Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die deutsche Entwicklungsfunktion für Solar- und Batteriespeicherprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes europäisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, langfristige Anreize und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Wachstumsambitionen in Deutschland und Europa.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum und die Strategie des Unternehmens in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes europäisches Unternehmen für erneuerbare Energien, unterstützt von langfristigem Investitionskapital, sucht einen Head of Development, um die deutsche Entwicklungsplattform zu leiten und auszubauen. Dies ist eine Führungsposition mit der Verantwortung für die Verwaltung eines wachsenden Portfolios von netzgebundenen Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten, während die kontinuierliche Expansion des Unternehmens in Deutschland unterstützt wird.
In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Deutschland und dem breiteren europäischen Führungsteam werden Sie die Entwicklungsaktivitäten leiten, wichtige Co-Entwicklungspartnerschaften verwalten und Projekte von der Ursprungsidee bis zur baureifen Phase und finanziellen Abschluss überwachen. Das Unternehmen hat derzeit etwa 1 GW an Entwicklungspipeline in Deutschland, mit Projekten, die sich der Inbetriebnahme nähern, und einer signifikanten Pipeline von Batteriespeicher-Möglichkeiten in der Entwicklung.
Wichtige Fokusbereiche:- Leitung und Entwicklung der deutschen Entwicklungsfunktion, sowohl strategisch als auch im Tagesgeschäft.
- Management und Mentoring eines Teams von Projektentwicklern und Unterstützung des zukünftigen Wachstums der Organisation.
- Übernahme der Verantwortung für die deutsche Projektpipeline in den Bereichen Solar-PV und Batteriespeicherprojekte.
- Vorantreiben von Projekten durch Genehmigung, Planung, Grundstückserwerb, Netzanschluss und Entwicklungsmilestones.
- Verwaltung und Stärkung der Beziehungen zu Co-Entwicklungspartnern in Deutschland.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Netz-, Bau-, Finanz- und Commercial-Teams, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
- Identifizierung und Bewertung neuer Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im schnell wachsenden deutschen BESS-Markt.
- Bewertung von Chancen, die sich aus Netzreformen, Marktveränderungen und aufkommenden Flexibilitätsanforderungen ergeben.
- Unterstützung bei Projektakquisitionen, Partnerschaften und strategischen Wachstumsinitiativen, wo dies angemessen ist.
- Überwachung von Entwicklungsrisiken und Implementierung von Minderungsstrategien zur Maximierung des Projektwerts und der Sicherheit der Lieferung.
- Signifikante Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von netzgebundenen erneuerbaren Energieprojekten durch wichtige Entwicklungsmilestones und idealerweise bis zum finanziellen Abschluss.
- Starkes Verständnis der Entwicklung und Genehmigungsprozesse von Solar-PV-Projekten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Batteriespeichersystemen (BESS) ist sehr wünschenswert.
- Kommerzielles Verständnis der Projektökonomie, Netzstrategie und Einnahmechancen.
- Erfahrung in der Verwaltung externer Entwicklungspartner, Berater und Stakeholder.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl interne als auch externe Teams zu mobilisieren.
- Fähigkeit, strategische Führung mit einem praktischen Ansatz zur Projektumsetzung zu kombinieren.
- Unternehmerische Denkweise mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Führungsrolle in einem schnell wachsenden europäischen IPP.
- Direkter Einfluss auf das Wachstum und die Strategie des deutschen Geschäfts.
- Gelegenheit, ein erhebliches und wachsendes Entwicklungspipeline zu verwalten.
- Einblick in sowohl netzgebundene Solar-PV- als auch großangelegte Batteriespeicherprojekte.
- Kollaborative und unternehmerische Kultur mit erheblichem Handlungsspielraum.
- Klare Wachstumsambitionen in Deutschland und ganz Europa.
- Wettbewerbsfähiges Senior-Vergütungspaket einschließlich Bonus und langfristigem Anreizpotential.
- Position in Berlin mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
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Head of Development - Germany Arbeitgeber: Piper Maddox
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Gelegenheit für Fachkräfte im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Position des Head of Development in Berlin. Wir fördern eine kollaborative und unternehmerische Kultur, die es Ihnen ermöglicht, direkt Einfluss auf das Wachstum und die Strategie unseres deutschen Geschäfts zu nehmen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich Boni und langfristigen Anreizen, sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber in der dynamischen Branche der erneuerbaren Energien zu sein.