Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf nachhaltige Projekte und Teamaufbau.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und wachsendem Portfolio.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von PV/BESS-Projekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Unser Kunde ist ein etablierter Entwickler erneuerbarer Energien mit einer starken und wachsenden Pipeline von Utility-Scale-Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland. Im Rahmen ihres kontinuierlichen Wachstums suchen sie einen Head of Development, der die Verantwortung für die Entwicklungsstrategie, die Pipeline-Lieferung und die Teamführung in ihrem PV- und Speicherportfolio übernimmt.
Dies ist eine Führungsposition für einen erfahrenen Entwicklungsexperten, der strategisches Denken mit einem praktischen Ansatz zur Projektdurchführung kombiniert. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Skalierung der Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens spielen und sicherstellen, dass Projekte effizient vom Greenfield-Stadium bis zur baureifen Phase vorankommen.
- Leitung des gesamten Entwicklungszyklus über Utility-Scale-PV- und BESS-Projekte von der Ursprungsidee bis zum baureifen Status
- Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie zur Erweiterung und Optimierung der deutschen Projektpipeline
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines Teams von Projektentwicklern
- Festlegung von Entwicklungs-KPIs und Sicherstellung einer starken Pipeline-Konversion und Projektfortschritt
- Unterstützung kommerzieller Gespräche mit Investoren, Partnern und internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Unterstützung der langfristigen Wachstumsstrategie und Markterweiterung
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Utility-Scale-PV- und/oder BESS-Projekten in Deutschland
- Starkes Verständnis der deutschen Planungs-, Genehmigungs- und Netzanschlussprozesse
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten vom Greenfield bis zur RTB
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden
- Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Projektrisiken, -werte und -qualitäten der Pipeline zu bewerten
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch
- Hohe Exposition gegenüber Wachstums Märkten für Utility-Scale-Solar und Speicher in Deutschland
Head of Development Projects Arbeitgeber: Piper Maddox
Unser Kunde ist ein etablierter Entwickler erneuerbarer Energien, der eine starke und wachsende Pipeline von Utility-Scale Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland hat. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Führungsteam und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development Projects erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich PV und BESS überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen zur Entwicklung von Projekten und wie du die Strategie des Unternehmens unterstützen kannst. Lass uns deine Vision klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Development Projects bist.
Betone deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung von PV- und BESS-Projekten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner Karriere nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unterstreichen.
Strategisches Denken zeigen:Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Entwicklungsstrategien definiert und umgesetzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und deine Unterlagen schneller prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere PV und BESS, vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in Deutschland verstehst und wie sie sich auf die Projektentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast, um Projekte erfolgreich von der grünen Wiese bis zur baureifen Phase zu bringen.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Entwicklungsziele zu erreichen und KPIs zu erfüllen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen, einschließlich Investoren, Partnern und Behörden. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen und die Interessen aller Beteiligten zu berücksichtigen.
