Head of Project Development

Head of Project Development

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Piper Maddox

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von PV- und BESS-Projekten von der Idee bis zur Bauvorbereitung.
  • Unternehmen: Etablierter Entwickler erneuerbarer Energien mit wachsendem Projektportfolio.
  • Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf Unternehmenswachstum und Strategie.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte und forme ein Team in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von PV/BESS-Projekten und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etablierter Entwickler erneuerbarer Energien mit einer starken und wachsenden Pipeline von Utility-Scale Solar-PV- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland. Im Rahmen ihres kontinuierlichen Wachstums suchen sie einen Head of Development, der die Verantwortung für die Entwicklungsstrategie, die Pipeline-Lieferung und die Teamführung in ihrem PV- und Speicherportfolio übernimmt.

Dies ist eine Führungsposition für einen erfahrenen Entwicklungsexperten, der strategisches Denken mit einem praktischen Ansatz zur Projektdurchführung kombiniert. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Skalierung der Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens spielen und sicherstellen, dass Projekte effizient vom Greenfield-Stadium bis zur baureifen Phase vorankommen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung des gesamten Entwicklungszyklus über Utility-Scale PV- und BESS-Projekte von der Ursprungsidee bis zum baureifen Status
  • Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie zur Erweiterung und Optimierung der deutschen Projektpipeline
  • Identifizierung und Priorisierung von Zielregionen für die PV- und Speicherentwicklung
  • Management von Genehmigungsprozessen, einschließlich Planungsgenehmigungen, Umweltanforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Koordination von Netzanschlussanträgen und Kommunikation mit DSOs/TSOs
  • Aufbau, Leitung und Entwicklung eines Teams von Projektentwicklern
  • Festlegung von Entwicklungs-KPIs und Sicherstellung einer starken Pipeline-Konversion und Projektfortschritt
  • Unterstützung kommerzieller Gespräche mit Investoren, Partnern und internen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Unterstützung der langfristigen Wachstumsstrategie und Markterweiterung
Was wir suchen:
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Utility-Scale PV- und/oder BESS-Projekten in Deutschland
  • Starkes Verständnis der deutschen Planungs-, Genehmigungs- und Netzanschlussprozesse
  • Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten vom Greenfield bis zur RTB
  • Führungserfahrung, entweder in der Leitung von Teams oder in regionaler Entwicklungsverantwortung
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden
  • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Projektrisiken, -werte und -qualitäten der Pipeline zu bewerten
  • Fließendes Deutsch und professionelles Englisch
Warum diese Rolle?
  • Führungsposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die Strategie
  • Volle Verantwortung für die Entwicklung der PV- und BESS-Pipeline
  • Gelegenheit, ein Entwicklungsteam aufzubauen und zu gestalten
  • Hohe Sichtbarkeit in den Wachstumsbereichen von Utility-Scale Solar und Speicher in Deutschland
  • Starke Übereinstimmung mit einer schnell wachsenden und unternehmerischen Entwicklungsplattform

Bewerben Sie sich unten, um mehr zu erfahren!

Head of Project Development Arbeitgeber: Piper Maddox

Unser Unternehmen ist ein führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von PV- und BESS-Projekten in Norddeutschland fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.

Piper Maddox

Kontaktdaten:

Piper Maddox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Project Development erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Piper Maddox und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Development mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Erfahrung in der Entwicklung von PV- und BESS-Projekten
Kenntnis der deutschen Planungs- und Genehmigungsprozesse
Fähigkeit zur Koordination von Netzanschlüssen
Teamführung und -entwicklung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Piper Maddox zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Project Development fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Piper Maddox.