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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Bereich Onshore-Wind und überwache deren Leistung.
- Arbeitgeber: Piper Maddox ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Investitionsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und trage aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Windenergieerfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung für strategische Joint Ventures zu übernehmen und sicherzustellen, dass Partnerschaften nicht nur etabliert, sondern auch bedeutende Ergebnisse liefern. Piper Maddox arbeitet mit einem Unternehmen zusammen, das jemanden benötigt, um ihre Partnerschaften für ihr Onshore-Wind-Portfolio zu verwalten. Der Erfolg wird durch Leistungsüberwachung, enge Koordination mit internen Teams und externen Partnern sowie datengestützte Entscheidungsfindung erreicht. Darüber hinaus werden Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung neuer Kooperationen und der Identifizierung strategischer Partnerschaftsmöglichkeiten spielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung und Verfolgung der Leistung im Hinblick auf die Ziele innerhalb von Joint-Venture-Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effektiven Umsetzung gemeinsamer Initiativen
- Unterstützung der strategischen Planung im Zusammenhang mit der Expansion in neue Standorte oder Märkte
- Bewältigung potenzieller Herausforderungen in gemeinsamen Projekten
- Stärkung bestehender Partnerschaften und Erkundung neuer strategischer Allianzen
- Vorbereitung von Dokumentationen für interne Entscheidungsgremien, einschließlich der Geschäftsführung und Investitionsgremien
- Erstellung von Präsentationen und Materialien für externe Zielgruppen
- Überwachung von Markttrends und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Hintergrund
- Interesse am Energiesektor und an nachhaltigen Lösungen
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, erneuerbaren Energien oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Joint Ventures oder Projektkoordination
- Starke zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierter, lösungsorientierter Ansatz mit kommerziellem Verständnis
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
Sie müssen in Berlin ansässig sein und über C1/natives Niveau in Deutsch sprechen können. Kandidaten aus jeder Technologie der erneuerbaren Energien sind willkommen; Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil!
Partnerships Manager Arbeitgeber: Piper Maddox
Kontaktperson:
Piper Maddox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnerships Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Piper Maddox oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Onshore-Windenergie und nachhaltige Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Präsentationen für externe Zielgruppen erstellen musst, übe deine Fähigkeiten in der Erstellung von ansprechenden und informativen Präsentationen. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position und die Mission von Piper Maddox. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen unterstreichen, und sei bereit, deine Motivation zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Partnerships Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern und im Projektmanagement hervor und zeige deine Leidenschaft für den Energiesektor.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine starken zwischenmenschlichen und Verhandlungsfähigkeiten betonst. Diese sind entscheidend für die Rolle, also gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Präsentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf quantifizierbare Erfolge hinzu, die deine Fähigkeit zur Leistungsmessung und zur erfolgreichen Umsetzung von Partnerschaften zeigen. Dies könnte die Steigerung von Umsatz oder Effizienz in früheren Projekten umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Energiesektor, insbesondere über erneuerbare Energien und Windkraft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Partnerschaften beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach strategischen Zielen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
