Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrotechnische Planung großer Solar- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 85.000 € Gehalt, Firmenwagen und Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Kollaboratives Team mit viel Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Netzintegration, idealerweise 3-5 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Piper Maddox arbeitet mit einem schnell wachsenden Entwickler im Bereich erneuerbare Energien zusammen, der sich derzeit zu einem Independent Power Producer (IPP) weiterentwickelt und sein Team um einen Projektleiter Elektrotechnik erweitern möchte. Sie werden Teil eines 20‑köpfigen Teams, das bis Ende des Jahres auf 30 Mitarbeitende wachsen soll. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die elektrotechnische Planung und Umsetzung von großen Solar- und Batteriespeicherprojekten (BESS) in ganz Deutschland von Anfang bis Ende zu verantworten. Das Führungsteam des Unternehmens bringt Erfahrung aus über 5 GW an Wind- und Solarprojekten mit, und die aktuelle Projektpipeline umfasst bereits Anlagen im Betrieb sowie Projekte im RTB-Status (Ready‑to‑Build).
Gehalt: Bis zu 85.000 € Grundgehalt + Firmenwagen
Standort: Remote. Der Hauptsitz befindet sich in Hamburg, die wichtigsten Projekte liegen jedoch in Süddeutschland. Daher wird idealerweise ein Kandidat aus Süddeutschland gesucht, Bewerbungen aus ganz Deutschland sind jedoch willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Netzanschlussprozesses sowie der technischen Anschlussvereinbarungen mit Netzbetreibern
- Planung und Prüfung von Umspannwerken, Mittelspannungsinfrastruktur und Kabeltrassen
- Verantwortung für die elektrotechnische Planung innerhalb und außerhalb der PV‑Anlage (inkl. AC/DC-Systeme, Wechselrichter und Module)
- Sicherstellung der Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien, Zertifizierungsanforderungen und VDE-Normen
- Durchführung von Technical Due Diligence (TDD) bei Projektakquisitionen sowie Prüfung von EPC‑Engineering und Verträgen
- Unterstützung bei Projekten, die im RTB‑ oder Bau‑Stadium erworben werden
Ihr Profil:
- Fundierter Hintergrund in Elektrotechnik und Netzintegration (idealerweise mindestens 3–5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit Umspannwerken, AC/DC‑Kabelplanung und PV‑Anlagendesign
- Kenntnisse im Bereich Utility‑Scale‑Photovoltaik (Erfahrung mit BESS ist ein großes Plus)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, EPC‑Unternehmen und Zertifizierungsstellen
- Verständnis für Bauprozesse und Projektmanagement
Warum diese Position:
- Teil einer schnell wachsenden Plattform für erneuerbare Energien werden
- Die Project‑Engineering‑Funktion aktiv mitgestalten
- Arbeit an großskaligen Solar‑ und Speicherprojekten, die die Energiewende vorantreiben
- Kollaboratives Team, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung
Bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihren Lebenslauf an
Project Engineering Manager Arbeitgeber: Piper Maddox
Kontaktperson:
Piper Maddox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Engineering Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an erneuerbaren Energien. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Projektleiter Elektrotechnik brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und Netzintegration hervor. Zeig uns, wie deine Skills bei großen Solar- und Batteriespeicherprojekten zum Tragen kommen können. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Elektrotechnik, insbesondere im Zusammenhang mit Solar- und Batteriespeicherprojekten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der elektrotechnischen Planung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen sein, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen ein kollaboratives Umfeld mit flachen Hierarchien bietet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit im neuen Team zu fördern.