Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Agri-PV-Projekte von der Entwicklung bis zur Bauvorbereitung.
- Unternehmen: Erfahrener Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein Entwickler und Investmentplattform im Bereich erneuerbare Energien mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche, mit Fokus auf Wind, PV, BESS und Wasserstoff.
Das Unternehmen verbindet Projektentwicklung mit internen Investment- und Finanzierungskapazitäten und begleitet Projekte von der frühen Entwicklungsphase über die Genehmigung bis hin zur Ready-to-Build-Phase und dem anschließenden Verkauf an Investoren.
Das Unternehmen ist in mehreren europäischen und internationalen Märkten aktiv und verfügt über eine schlanke Organisationsstruktur in Deutschland, unterstützt durch Standorte in Nord- und Ostdeutschland.
- End-to-End-Entwicklung von Freiflächen-Solar- und Agri-PV-Projekten in Deutschland bis zur Ready-to-Build (RTB)-Reife
- Unterstützung bei der Verhandlung und Sicherung von Pacht- bzw. Sicherstellung der fristgerechten Entwicklung der Projekte bis zur RTB-Reife
- Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in der vollständigen Projektentwicklung von Agri-PV-Projekten im deutschen Markt
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, z. B. in Energietechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Raumplanung oder als landwirtschaftlicher Berater
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Bereitschaft zur Präsenz im Berliner Büro (4 Tage pro Woche)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), muttersprachlich oder fließend
- Gültiger Führerschein
Projektentwickler/ Projektmanager m/w/d Arbeitgeber: Piper Maddox
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer schlanken Organisationsstruktur und einem engagierten Team in Berlin fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in einem wachsenden internationalen Markt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler/ Projektmanager m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Bereich erneuerbare Energien. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektentwicklung von Agri-PV-Projekten dem Unternehmen helfen können. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Außerdem haben wir so die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler/ Projektmanager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für erneuerbare Energien mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Projektentwicklung hervor. Wenn du bereits an Agri-PV-Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du zur RTB-Reife beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Agri-PV-Projekte und deren Bedeutung für die nachhaltige Entwicklung. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung in der Projektentwicklung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Projektmanagement oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
