Projektentwickler*in BESS

Projektentwickler*in BESS

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Piper Maddox

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Standorte für innovative BESS-Projekte und steuere Genehmigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Etablierte Firma im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit über 10 GW Projektpipeline in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Hamburg oder Berlin

Gehalt: Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ein etabliertes erneuerbares Energieunternehmen (gegründet 2015) erweitert sein Development-Team in Deutschland und sucht eine:n Projektentwickler:in BESS. Das Unternehmen entwickelt netzverbundene Flächen und Großprojekte in den Bereichen Wind, Solar und Batteriespeicher und verfügt über eine starke Finanzbasis sowie eine Pipeline von über 10 GW in vier europäischen Märkten.

Deine Aufgaben

  • Identifikation geeigneter Standorte für netzgekoppelte BESS-Projekte
  • Steuerung der Genehmigungsprozesse bis zur Baureife
  • Sicherung von Grundstücken und Verhandlung von Nutzungsvereinbarungen
  • Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und externen Stakeholdern
  • Verantwortung für die Projektentwicklung bis RTB

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Projektentwicklung (idealerweise BESS, alternativ Wind/PV)
  • Verständnis für Netzanschlüsse, Genehmigungen und Grundstückssicherung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Deutsch auf Muttersprachen- oder sehr gutem Niveau

Warum diese Rolle?

  • Unternehmen gegründet 2015
  • Aktiv in 4 europäischen Ländern
  • Über 10 GW Projektpipeline
  • Fokus auf BESS, Solar, Wind & grid-connected land
  • Sehr solide Finanzierung und langfristige Wachstumsstrategie

Wenn du Interesse hast, mehr zu erfahren – bewirb dich gerne unten…

Projektentwickler*in BESS Arbeitgeber: Piper Maddox

Als etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Team in Hamburg oder Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit einer starken Finanzbasis und einer beeindruckenden Projektpipeline von über 10 GW bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Piper Maddox

Kontaktperson:

Piper Maddox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwickler*in BESS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Projektentwicklung im Bereich BESS.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Projektentwicklung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Ideen gut rüberbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler*in BESS

Projektentwicklung
BESS
Windenergie
Photovoltaik (PV)
Genehmigungsprozesse
Grundstückssicherung
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau oder sehr gut

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektentwickler*in BESS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektentwicklung, besonders im Bereich BESS oder verwandten Feldern wie Wind oder PV. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut, insbesondere im Bereich BESS. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Projektentwicklung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Herangehensweise.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Projektpipeline oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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