Auf einen Blick
- Aufgaben: Own the entire sales process in the DACH region and develop long-term client relationships.
- Unternehmen: Join a leading European EV software company based in Berlin during a growth phase.
- Vorteile: Be part of an exciting phase following significant investment in the company.
- Weitere Informationen: Experience in the clean energy market or eMobility is preferred.
- Warum dieser Job: Contribute to the future of eMobility while working with innovative software solutions.
- Qualifikationen: Fluency in English and German, plus at least 2 years in SaaS sales required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SaaS-Vertriebsexperten, der einem führenden europäischen EV-Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin beitritt, während es eine aufregende Wachstumsphase nach einer erheblichen Investition durchläuft. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen spielen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Übernehmen Sie den gesamten Prozess von Geschäften in der DACH-Region, von der ersten Diskussion bis zum unterzeichneten Vertrag.
- Bestimmen Sie, welche Interessenten es wert sind, verfolgt zu werden, und gestalten Sie einen kommerziellen Ansatz, der für beide Parteien passt.
- Übersetzen Sie komplexe Kundenfragen in prägnante Vorschläge, Ausschreibungen und Geschäftsfälle, die verwendet werden.
- Kombinieren Sie Zahlen, Annahmen und eine klare Erzählung, um kommerzielle, technische und operationale Stakeholder auszurichten und ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Verkaufen Sie durch Erklären, nicht durch Drängen.
- Bleiben Sie nach dem Abschluss des Geschäfts involviert, um sicherzustellen, dass beide Parteien in ihren Erwartungen übereinstimmen und Projekte stark starten können.
Was wir suchen:
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (erforderlich).
- Erfahrung im SaaS-Vertrieb (erforderlich).
- Kenntnisse des Marktes für saubere Energie oder eMobility.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Was kommt als Nächstes?
Helfen Sie, die Zukunft der eMobility zu gestalten.
SaaS Sales Professional Arbeitgeber: Piper Maddox
This Berlin-based EV software company is expanding rapidly due to recent investments. Employees enjoy a dynamic work environment focused on innovation in the clean energy sector. Join a team dedicated to shaping the future of eMobility.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SaaS Sales Professional erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Piper Maddox anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SaaS Sales Professional bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Piper Maddox vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SaaS Sales Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Piper Maddox klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
