Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Management von Batterie-Energiespeichersystemen und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: Internationale Plattform für erneuerbare Energien mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein internationales Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Senior Asset Manager, der die Verantwortung für ein wachsendes Portfolio von großflächigen Batteriespeichersystemen (BESS) in Deutschland übernimmt.
Der erfolgreiche Kandidat wird in den technischen, regulatorischen und kommerziellen Bereichen des Unternehmens tätig sein und eng mit internen Entwicklungs- und Investmentteams sowie mit TSOs, DNOs, Regulierungsbehörden, Optimierern, OEMs und anderen externen Partnern zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für das BESS-Leistungsmanagement, KPI-Überwachung, SCADA/EMS-Berichterstattung und Lösung von Betriebsproblemen.
- Leitung der Asset-Registrierung und Netzanschluss, direkte Zusammenarbeit mit TSOs, DNOs und relevanten Interessengruppen, um BESS-Anlagen in Betrieb zu nehmen.
- Zusammenarbeit mit Optimierern und Anbietern von Marktzugängen zur Maximierung der BESS-Einnahmen, mit einem starken Verständnis für Einnahmequellen und Nebenmärkte.
- Überwachung der deutschen BESS-Vorschriften und Marktanforderungen, Kontaktaufnahme mit Regulierungsbehörden zur Sicherstellung der fortlaufenden Compliance.
Senior Asset Manager Arbeitgeber: Piper Maddox
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber, der nicht nur modernste Geotechnologie-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien anbietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der erneuerbaren Energien zu haben.
