Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage technische Aspekte von Onshore-Windprojekten.
- Arbeitgeber: Beratungsunternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Büros in Hamburg und Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Onshore-Windtechnik, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert und haben umfangreiche Erfahrung in Onshore-Windprojekten? Ich arbeite mit einer Beratung zusammen, die einen hochqualifizierten Senior Engineer für ihre Onshore-Engineering-Abteilung sucht. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, an bedeutenden Projekten in Deutschland von Büros in Hamburg oder Oldenburg aus zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management der technischen Aspekte von Onshore-Windprojekten, von der Entwicklung bis zum Betrieb.
- Durchführung technischer Due Diligence, einschließlich Bewertung des Windparkdesigns, Energieertragsanalyse und Leistungsoptimierung.
- Zusammenarbeit mit Kunden, Interessengruppen und multidisziplinären Teams zur Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen.
- Durchführung von Inspektionen und Unterstützung bei der Bewertung betrieblicher Windparks.
- Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring für Junior Engineers.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Onshore-Windtechnik, vorzugsweise auf dem deutschen Markt.
- Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung des Energieertrags und der Windturbinentechnologie.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Kunden und Interessengruppen zu kommunizieren.
- Kenntnisse in relevanten Softwaretools (z.B. WindPRO, WAsP oder ähnliches).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie bereit sind, einen echten Unterschied im Bereich der erneuerbaren Energien zu machen, möchten wir von Ihnen hören! Bitte kontaktieren Sie uns, um mehr über diese spannende Gelegenheit zu erfahren.
Senior Engineer Arbeitgeber: Piper Maddox
Kontaktperson:
Piper Maddox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Onshore-Windprojekte zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Windtechnologie und den relevanten Softwaretools wie WindPRO oder WAsP auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder Präsentationen vor Freunden oder Kollegen halten, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Mentorship suchen
Suche nach einem Mentor in der Windenergiebranche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Engineer vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich der Onshore-Windprojekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der technischen Due Diligence und der Energieertragsanalyse zu demonstrieren.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden und multidisziplinären Teams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.
Technische Fähigkeiten: Liste relevante Softwarekenntnisse auf, wie WindPRO oder WAsP, und erläutere, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Dies zeigt deine technische Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Aspekte von Onshore-Windprojekten hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Windkrafttechnik und Energieertragsanalyse demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Stakeholdern zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in multidisziplinären Teams erfolgreich arbeiten kannst.
✨Kenntnisse über relevante Softwaretools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Softwaretools wie WindPRO oder WAsP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir bei der Optimierung von Windparkdesigns geholfen haben.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Mentoring für Junior Engineers umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu sprechen. Zeige, wie du dein Wissen weitergibst und das Team unterstützt.
