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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Netzanschlussprozessen und technische Schnittstelle zu Netzbetreibern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energiespeicherung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu €180.000 Gehalt, flexible Urlaubstage und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil von großen BESS-Projekten und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzanschlussprozessen und Erneuerbare-Energien-Projekten.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine Senior-Leadership-Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 252000 € pro Jahr.
Piper Maddox arbeitet mit einem globalen Entwickler, Betreiber und Investor im Bereich Energiespeicherung zusammen, der aktuell einen Senior Grid Manager sucht, um das Wachstum des Deutschlandgeschäfts zu unterstützen. Sie werden Teil eines schlanken deutschen Teams, während das Unternehmen seine Präsenz in der Region weiter ausbaut. Die aktuelle Pipeline umfasst ein 1-GW-Projekt (4 GWh), das kurz vor Ready-To-Build steht, sowie mehrere weitere Projekte in der Entwicklungsphase in West- und Süddeutschland. Das Unternehmen ist international in mehreren wichtigen Energiespeichermärkten tätig (Großbritannien, Italien, Spanien, Australien und Frankreich) und hat sich als Tier-One-Player im globalen BESS-Sektor etabliert. Gearbeitet wird in einer leistungsstarken und agilen Teamstruktur, in der Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Zusammenarbeit entscheidend sind, um Projekte im großen Maßstab umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Netzanschlussprozesse und -anträge bei TSOs und DSOs
- Zentrale technische Schnittstelle zu deutschen Netzbetreibern
- Leitung von netzbezogenen Diskussionen, Verhandlungen und Stakeholder-Abstimmungen
- Unterstützung der Entwicklung von großskaligen BESS-Projekten über den gesamten Netzanschlussprozess
- Bereitstellung technischer Expertise zu Hochspannungsnetzanforderungen und Netzintegration
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit TSOs oder DSOs oder in einer dedizierten Netzanschlussrolle
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Netzanschlussprozessen in Deutschland
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Hintergrund in Erneuerbare-Energien-Projekten (Solar, Wind, BESS oder andere Utility-Scale-Assets wie Offshore-Wind)
- Expertise im Hochspannungsnetz und solides technisches Verständnis von Netzinfrastruktur
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Warum diese Position?
- Teil einer schnell wachsenden globalen Energiespeicherplattform werden
- Arbeit an einigen der größten BESS-Projekte, die derzeit in Europa entwickelt werden
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau des Deutschlandgeschäfts in einer frühen Phase übernehmen
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen und leistungsorientierten Umfeld
- Klare Möglichkeit, in eine Senior-Leadership-Position hineinzuwachsen, während das Team weiter skaliert
Senior Grid Manager / Senior Manager Netzanschluss Arbeitgeber: Piper Maddox
Kontaktperson:
Piper Maddox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Grid Manager / Senior Manager Netzanschluss
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du zum Wachstum des Deutschlandgeschäfts beitragen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Netzanschluss verstehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchscheinen, warum du für die Energiewende brennst und was dich an der Position als Senior Grid Manager reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Grid Manager / Senior Manager Netzanschluss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des Senior Grid Managers bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energiespeicherung vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, insbesondere in Deutschland, und zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hochspannungsnetzen und Netzintegration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Diskussionen und Verhandlungen geführt hast, um Projekte voranzubringen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Eigenverantwortung verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.