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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten und testen von Robotern für die Kanalsanierung.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Robotik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pipetronics, Anfang 2016 gegründet, arbeitet in einem Wachstumsmarkt. Mit Standorten in Röthenbach a. d. Pegnitz, Rheda-Wiedenbrück, Gelsenkirchen, Stutensee bei Karlsruhe und Dübendorf/Schweiz zählt das Unternehmen selbst in der kurzen Zeit zu den international führenden Produzenten von intelligenten, ferngesteuerten Robotersystemen für die grabenlose Rohrsanierung. Wir sind weiter auf Expansionskurs – und suchen SIE.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Elektrische Verdrahtung unserer Roboter für die Kanalsanierung
- Inbetriebnahme von Platinen, einschließlich Programmierung und Funktionstests
- Analyse und Diagnose unserer Roboter sowie der verbauten Platinen
- Anfertigung und Anpassung von Kabelbäumen und Steckverbindungen
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Serviceteams zur Verbesserung der Robotertechnik
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Testergebnisse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Diagnose von Platinen
- Sicherer Umgang mit Löttechniken und das Lesen von Stromlaufplänen
- Grundkenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und Entwicklung der betrieblichen Abläufe mitzuwirken
- Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
- Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Traditionsunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten, fairen Konditionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld
- Ein sehr kollegiales und professionelles Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.
Pipetronics GmbH & Co. KG – NL Gelsenkirchen Uechtingstr. 7445881 Gelsenkirchen
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sophia Hillenbrand. Tel. 0621/8607-2245
Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Pipetronics & Co. KG
Kontaktperson:
Pipetronics & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Pipetronics passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Elektroniker/Mechatroniker und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills und Projekte gut präsentierst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pipetronics & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Lies dir die Grundlagen der elektrischen Verdrahtung und der Programmierung von Platinen durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Diagnose von Platinen zeigen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Serviceteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone, wie du zur Verbesserung der Robotertechnik beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.