Cluster Head Germany & Austria

Cluster Head Germany & Austria

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum in Deutschland und Österreich mit einem klaren 12-Monats-Plan.
  • Unternehmen: Piramal Critical Care, ein globaler Anbieter von inhalativen Anästhetika.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kritischen Versorgung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategische Denkweise sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Be the First to Apply Division Piramal Critical Care. Piramal Critical Care (PCC), eine Geschäftseinheit von Piramal Pharma, ist der viertgrößte Hersteller von inhalativen Anästhetika und ein globaler Akteur im Bereich Krankenhausgenerika. Wir sind motiviert von unserer Vision, kritische Pflege-Lösungen für Patienten und Gesundheitsdienstleister weltweit bereitzustellen und dabei nachhaltiges und profitables Wachstum für alle Stakeholder zu erreichen. PCC hat eine breite Präsenz in den USA, Europa und mehr als 100 Ländern weltweit. Das umfangreiche Produktportfolio umfasst Inhalationsanästhetika wie Sevofluran, Isofluran und Halothan sowie die intrathekale Baclofen-Therapie zur Behandlung von Spastik. PCC verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Herstellung und Prozessentwicklung mit eigenen, hochmodernen Produktionsstätten in den Vereinigten Staaten und Indien, die regelmäßig von der US FDA und der UK MHRA sowie anderen Regulierungsbehörden inspiziert werden. Die strategischen Standorte unserer Einrichtungen helfen uns, hochwertige Produkte weltweit zeitgerecht zu optimalen Kosten zu liefern.

Jobbeschreibung:

  • Leiten Sie die kommerzielle Wende und das Wachstum in Deutschland, mit Österreich im Fokus und der zukünftigen Möglichkeit, eine breitere Direktmarkt-Cluster zu leiten.
  • Diagnostizieren Sie das aktuelle deutsche Geschäft schnell und übersetzen Sie die Diagnose in einen fokussierten Wachstums- und Leistungsplan für 12 Monate.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für Umsatz, Marge, Prognosequalität, Preisdiziplin und die Erfüllung vereinbarter kommerzieller Ziele.
  • Erstellen Sie eine klare 80/20-Ansicht von Krankenhäusern, GPOs, Einkaufsgruppen und wichtigen klinischen Stakeholdern; konzentrieren Sie Ressourcen auf die wichtigsten Konten.
  • Stärken Sie die Tender-Governance, Entscheidungen über Gebote/nicht Gebote, Preisdiziplin, Vertragsdurchführung und Nachverfolgung nach der Vergabe.
  • Setzen Sie Erwartungen, coachen Sie die Leistung, erhöhen Sie die Produktivität im Außendienst und treffen Sie zeitnahe Entscheidungen zu Fähigkeits- oder Abdeckungsengpässen.
  • Stellen Sie die richtigen Territorien, Kontoinhaber und Kundenkontaktintensität sicher, einschließlich der Lösung von unzureichend abgedeckten oder schwach abgedeckten Bereichen.
  • Verwenden Sie praktische Dashboards und kontobasierte Daten, um wöchentliche Maßnahmen, monatliche Überprüfungen und klare Verantwortlichkeiten voranzutreiben.
  • Arbeiten Sie eng mit den Bereichen Supply, Finanzen, Medizin, Regulierung, Qualität und kommerzielle Operationen zusammen, um Barrieren zu beseitigen und den Kundenservice zu schützen.
  • Erstellen Sie einen glaubwürdigen kommerziellen Plan für das Kernportfolio und bereiten Sie den Markt auf zukünftige Spezial- und akquisitionsbedingte Möglichkeiten vor.
  • Gewährleisten Sie eine disziplinierte kommerzielle Aufsicht über Österreich und bauen Sie ein skalierbares Modell auf, das in Zukunft eine breitere Clusterverantwortung unterstützen kann.
  • Direktes Team: Deutschland KAMs und der Commercial Operations Lead für Deutschland & Österreich.
  • Matrixpartner: Internationale kommerzielle Leistung, Kernmarken, Spezialitäten, Medizin, Regulierung, Qualität, Lieferkette, Finanzen und lokale Dienstleister.

Cluster Head Germany & Austria Arbeitgeber: Piramal Pharma

Piramal Critical Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kritische Pflegelösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit. Die strategische Lage in Deutschland und Österreich ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das hochwertige Produkte liefert und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat.

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Kontaktdaten:

Piramal Pharma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cluster Head Germany & Austria erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Piramal Pharma!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Piramal Pharma für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Head Germany & Austria mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommerzielle Strategie
Diagnosefähigkeiten
Wachstumsplanung
Umsatzmanagement
Preisdisziplin
Tender-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Piramal Pharma passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Piramal Pharma anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piramal Pharma vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Piramal Pharma. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.