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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: PiratenKids ist eine familiäre Kindertagesstätte in Berlin-Karow mit max. 130 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Kinder und bringe deine Ideen ein in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Wechselbonus und regelmäßige Betriebsausflüge.
Für unsere Kindertagesstätte in Berlin-Karow suchen wir Verstärkung. In der Einrichtung, die von maximal 130 Kindern besucht wird, erfolgt die Betreuung in liebevoller und familiärer Atmosphäre. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in altersgemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situationsansatz.
Die Einrichtung verfügt über hochwertige und altersgerechte Gruppen- und Aktionsräume mit unterschiedlichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungsraum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außenbereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spielplätze mit Klettergerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung.
Was kannst Du von den PiratenKids erwarten?
- die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (30-40 Stunden)
- eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester
- eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
- unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien
- die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita-Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt
- bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen
- Betriebsausflüge und Veranstaltungen
- Wechselbonus
Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen:
- die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept
- die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team
- die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern
- die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
Was solltest Du für das Abenteuer bei uns mitbringen?
- staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation
- staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
- staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge
- die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft
Dinge um die wir uns gemeinsam kümmern:
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
- Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
- Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe
Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: Übersende uns Deine Bewerbung an unsere E-Mail Adresse oder postalisch an: PiratenKids gGmbH Thaler Straße 5 13129 Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich persönlich kennenzulernen.
Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: PiratenKids gGmbH
Kontaktperson:
PiratenKids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und den Situationsansatz. Diese Kenntnisse sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die pädagogischen Grundlagen der Einrichtung verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren verdeutlichen. Zeige, wie du kreative und altersgerechte Angebote umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen und partnerschaftlichen Arbeitsweise, die in der Stellenbeschreibung betont wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des PiratenKids-Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die PiratenKids gGmbH und deren pädagogisches Konzept informieren. Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte zu erfahren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt und welche Erfahrungen Du mitbringst, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, Deinen Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Hebe relevante Qualifikationen, wie Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung, hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. das erweiterte Führungszeugnis, Nachweise über Weiterbildungen und andere relevante Zertifikate. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor Du Deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PiratenKids gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und den Situationsansatz. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu diesen Themen zu teilen, um zu zeigen, dass du mit der pädagogischen Arbeit vertraut bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dir daran Freude bereitet. Deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen zur Einrichtung, zum Team oder zu den Arbeitsbedingungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du offen für den Austausch mit Kollegen und Eltern bist.
