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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: PiratenKids ist eine liebevolle Kita im Herzen von Berlin-Wedding für Kinder von 1 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten & Silvester und eine faire Vergütung zwischen 3.200 € und 4.400 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer familiären Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (25–40 Std./Woche) sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 44000 € pro Jahr.
Willkommen an Bord bei den PiratenKids! Unsere liebevoll geführte Kita mitten in Berlin-Wedding bietet Platz für 66 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Team, eine familiäre Atmosphäre und viel Raum zur Mitgestaltung. Unser pädagogisches Fundament: das Berliner Bildungsprogramm und der Situationsansatz – umgesetzt in modernen Gruppen- und Funktionsräumen sowie einem großzügigen Außengelände.
Standort: Berlin-Wedding (Otawistraße 27, 13351 Berlin)
Start: Ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit (25–40 Std./Woche)
Das erwartet Dich bei uns:
- Faire Vergütung: 3.200 € – 4.400 € je nach Qualifikation
- Erholung & Extras: 32 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester
Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin-Wedding - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: PiratenKids gGmbH
Kontaktperson:
PiratenKids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin-Wedding - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der PiratenKids. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Berliner Bildungsprogramms und den Situationsansatz verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah bist und die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deiner Rolle in einem familiären Umfeld zu beantworten. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist und bringe eigene Ideen zur Mitgestaltung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin-Wedding - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita: Recherchiere die PiratenKids und deren pädagogisches Konzept. Verstehe, wie das Berliner Bildungsprogramm und der Situationsansatz in der Kita umgesetzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum Du gut ins Team der PiratenKids passt.
Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PiratenKids gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich ausführlich über die PiratenKids und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe das Berliner Bildungsprogramm und den Situationsansatz, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden Du angewendet hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Teamarbeit zu beantworten und erläutere, wie Du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
