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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team to manage data, payroll, and support various HR processes.
- Arbeitgeber: Pirelli is a leading tire manufacturer with a rich Italian heritage and a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, fair pay, and a healthy cafeteria on-site.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team with diverse tasks and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training and experience in payroll and time management are preferred.
- Andere Informationen: Fluency in English and knowledge of MS Office and SAP are advantageous.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte.
Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.
WHY JOIN US
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
- Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
DRIVE YOUR FUTURE
Sie werden das Team der Personaladministration am Standort Breuberg verstärken.
IHRE KERNTÄTIGKEITEN
- Erfassung und Pflege von Daten (Personalstamm, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement) als Basis für das interne und externe Reporting
- Durchführung der Entgeltabrechnung und des elektronischen Datenaustausches mit den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
- Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrelevanten Belangen
- Erstellung von Entgeltbescheinigungen
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei Sonderthemen wie Jahresabschluss, Jahreswechsel oder elektronischer Datenaustausch mit externen Stellen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse
WAS SIE IN DIE POLE POSITION BRINGT
- kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrungen in Lohn-/Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft sind von Vorteil.
- Sie haben eine Affinität zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Weiterhin verfügen Sie über grundlegende Buchhaltungskenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Ihre kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten effizient und sehr genau.
- Sie überzeugen durch Ihre Eigeninitiative und durch Ihr Engagement.
- Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sprachkenntnisse in Englisch
- gute Kenntnisse MS Office
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE!
#WePirelli
IHRE KONTAKTE
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Ostheimer
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
Weitere Informationen:
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Pirelli
Kontaktperson:
Pirelli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Personaladministration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Personaladministration und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Pirelli zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Pirelli legt Wert auf ein engagiertes Team, also bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pirelli und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung in ihrer Unternehmenskultur, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration, Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pirelli vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Personaladministration auswirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Engagement und Eigeninitiative zeigen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu finden, was für die Weiterentwicklung der Personaladministration wichtig ist.
