Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Leads für unseren Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Gestalte ein professionelles Leadmanagement in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen Marketing und Vertrieb und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadgenerierung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die systematische Generierung, Qualifizierung und Erstansprache von potenziellen Neukunden. Dein Ziel: Aus identifizierten Kontakten konkrete Vertriebschancen machen und diese strukturiert an unsere regionalen Vertriebsteams und Franchisepartner übergeben.
Deine Aufgaben:
- Aktive Identifizierung und Generierung von Leads aus unterschiedlichen Quellen (digitale Kanäle, Datenbanken, Internetrecherche, Branchenverzeichnisse etc.)
- Strukturierte Recherche potenzieller Zielkunden (z. B. Industrie, Maritim, Bau)
- Erfassung und Pflege aller Leads im CRM-System HubSpot
- Qualifizierung von Leads nach definierten Kriterien (Bedarf, Potenzial, Ansprechpartner)
- Erstkontaktierung von potenziellen Kunden (telefonisch und digital) inklusive Vorstellung unserer Dienstleistungen
- Identifikation konkreter Bedarfe und Terminvereinbarung für den Vertrieb
- Übergabe qualifizierter Leads an den regionalen Vertrieb bzw. Franchisepartner
- Sicherstellung eines sauberen Lead-Follow-ups und Dokumentation im CRM
- Enge Abstimmung mit Marketing und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Leadqualität
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Bereich Leadgenerierung, Inside Sales oder Vertrieb
- Freude an Recherche, Datenarbeit und systematischem Vorgehen
- Kommunikationsstärke und keine Scheu vor der telefonischen Erstansprache
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld bzw. in technischen Dienstleistungen (Industrie, Bau, Dienstleistungen)
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle zwischen Marketing und Vertrieb mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Klare Prozesse, aber auch Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines professionellen Leadmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Franchisepartnern und dem Vertriebsteam
- Moderne Tools und ein wachsendes CRM-Setup
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
B2B Lead Management Specialist Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
Als B2B Lead Management Specialist in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine Schlüsselrolle, die direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg hat. Wir bieten dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und Gestaltungsspielraum, sondern auch attraktive Vergütungspakete sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere enge Zusammenarbeit mit Franchisepartnern und Vertriebsteams fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die deine berufliche Entfaltung in der Region optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Lead Management Specialist erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PIRTEK Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PIRTEK Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PIRTEK Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PIRTEK Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Lead Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PIRTEK Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PIRTEK Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
