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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Serviceaufträge.
- Arbeitgeber: Pirtek – führender Anbieter im mobilen Hydraulikservice in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pirtek ist aktuell mit 90 Centern und rund 330 mobilen Service-Fahrzeugen in Deutschland vertreten. Mit unserem mobilen 24/7 Hydraulikservice verkürzen wir Stillstandzeiten von Maschinen und Anlagen.
Als Teamleiter Service sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des organisatorischen Tagesgeschäftes und kümmern sich um die notwendige Infrastruktur und Administrationsabläufe.
Deine Aufgaben
- Auftragsannahme, telefonisch und im Center sowie Auftragskoordination der Servicetechniker mittels MSTO-Systems (mobiler Servicetechniker online)
- Führung der Servicetechniker hinsichtlich Auftragsabwicklung und Kundenakquisition/-betreuung
- Einteilung des Bereitschaftsdienstes, sowie Vorbereitung und Abstimmung der Urlaubsplanung
- Führung der Überstunden- und Urlaubsliste
- Thekenverkauf, Herstellung von Schläuchen, ggf. Montagearbeiten
- Lagerwirtschaft (Bestandsführung, Bestellungen, etc.) mittels DV-Warenwirtschafts-Systems
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Betrieb
- Lieferscheinprüfung und Angebotserstellung
- Bei Bedarf Übernahme von Tätigkeiten der Servicetechniker (Auftragsabwicklung vor Ort)
- Sonstige im Zusammenhang mit dem Geschäftsablauf erforderliche Tätigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, z.B. Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung und Hands-On Mentalität
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an persönlicher Weiterentwicklung und Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten mit Eigenmotivation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Unsere Vorteile
- Umfassende Grundschulung, Einarbeitung und Weiterbildung
- Komplett ausgestattetes Servicefahrzeug mit System zur elektronischen Auftragsabwicklung
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten im Team
Dir liegt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und kannst dich flexibel auf täglich neue Herausforderungen einstellen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das macht den Job so besonders
- Abwechslungsreicher Alltag: Bei Pirtek ist kein Tag wie der andere. Als mobiler Servicetechniker erwarten dich jeden Tag neue Herausforderungen.
- Täglicher Kundenkontakt: Neben der täglichen Auftragsarbeit auf den unterschiedlichsten Baustellen hältst du auch regelmäßigen Kontakt zu deinen Kunden in deinem Gebiet.
- Retter in der Not: Als mobiler Servicetechniker bei Pirtek sind Sie Teil einer der schnellsten Werkstätten Deutschlands.
- Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten: Als Servicetechniker hast du die Möglichkeit, dich in andere Bereiche weiterzuentwickeln.
Magdeburg – Center Manager (M/W/D) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PIRTEK Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Magdeburg – Center Manager (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Center Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Pirtek anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Pirtek sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen von Pirtek und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Magdeburg – Center Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Pirtek und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie der mobile Hydraulikservice funktioniert und welche Herausforderungen die Servicetechniker täglich meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, auch selbst aktiv zu werden und Aufgaben direkt anzupacken. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Center Managers, wo praktische Lösungen gefragt sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.