Marketing Manager (B2B)

Marketing Manager (B2B)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: PIRTEK Deutschland, Marktführer im mobilen Hydraulik-Service.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem internationalen Franchise-System.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest dich in ein dynamisches Team einbringen und weiterentwickeln? Du bist ein echter Marketing Allrounder und bist interessiert an Eigenverantwortung in einem internationalen Franchise-System? Dann bist du bei PIRTEK Deutschland genau richtig!

Pirtek ist der weltweite Marktführer für den mobilen 24h-HydraulikService. Pirtek-Techniker sind rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr für Notreparaturen mit Hydraulikschläuchen in Deutschland erreichbar. Als Franchise-System unterstützen wir aus der Systemzentrale in Köln unsere Franchise-Partner organisatorisch, technisch, kaufmännisch und nicht zuletzt vertrieblich und marketingtechnisch.

Um unser Team zu erweitern, suchen wir ab dem einen Marketingmanager/in (B2B) (m/w/d).

Das kannst du bei uns erreichen:

  • Weiterentwicklung der Marketingstrategie: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Marketing treibst du die Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für unser Franchisenetzwerk voran.
  • Kreativität und Gestaltungsfreiheit: Konzeption, Planung & Durchführung von Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (Social Media, E-Mail-Marketing, CRM, Google).
  • Datenbasiertes Marketing: Du treibst die Weiterentwicklung unseres datenbasierten Marketings und der Verzahnung von Marketing und Vertrieb voran.
  • Kommunikator: Du bist in stetigem Kontakt mit unseren Franchisepartnern und unterstützt diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen.

Das bringst du mit:

  • Deine Persönlichkeit: An erster Stelle steht deine Persönlichkeit: Dein Enthusiasmus für komplexe Sachverhalte, deine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, deine Entschlossenheit sowie deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Zudem fällt es dir leicht, andere von deinen Vorstellungen zu überzeugen.
  • Erfahrung: Online-Marketing ist deine Leidenschaft und idealerweise verfügst du bereits über 3-5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
  • Tool-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit HubSpot, Google Ads, Google Analytics und Facebook Werbeanzeigenmanager.
  • Analytisches Denkvermögen: Deine Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu denken, ermöglicht es dir, komplexe Themen in konkrete Ideen, Projekte und Aufgaben umzusetzen.
  • Teamplayer und Kommunikator: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
  • Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir:

  • Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive im Unternehmen.
  • Entlohnung: Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zum Bezug vermögenswirksamer Leistungen.
  • Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice (2:3).
  • Mobilität: Möglichkeit zum Bezug des Deutschlandtickets sowie kostenlose Parkplätze an unserer Systemzentrale.
  • Gestaltungsfreiraum: Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Erfolgreiches Franchiseunternehmen, eingebettet in eine internationale Struktur.
  • Startdatum: Ab dem.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form dient lediglich der besseren Lesbarkeit und schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein.

Marketing Manager (B2B) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH

PIRTEK Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität von Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Team zu wachsen, während du die Marketingstrategie eines führenden Franchise-Systems mitgestaltest.

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Kontaktdaten:

PIRTEK Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (B2B) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marketingwelt – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing am besten präsentieren kannst – sei bereit, Beispiele zu teilen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (B2B) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Kampagnenplanung
Datenbasiertes Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Online-Marketing
HubSpot
Google Ads

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und zeige deinen Enthusiasmus für die Position.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von PIRTEK Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Tool-Kenntnisse (wie HubSpot und Google Ads) dir geholfen haben, Erfolge zu erzielen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie die Zusammenarbeit mit den Franchisepartnern aussieht.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.