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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland, Marktführer im mobilen Hydraulikservice mit internationalem Franchise-System.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in HubSpot, Google Ads und Analytics.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest dich in ein dynamisches Team einbringen und weiterentwickeln? Du bist ein echter Marketing Allrounder und bist interessiert an Eigenverantwortung in einem internationalen Franchise-System? Dann bist du bei PIRTEK Deutschland genau richtig!
Pirtek ist der weltweite Marktführer für den mobilen 24h-HydraulikService. Pirtek-Techniker sind rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr für Notreparaturen mit Hydraulikschläuchen in Deutschland erreichbar. Als Franchise-System unterstützen wir aus der Systemzentrale in Köln unsere Franchise-Partner organisatorisch, technisch, kaufmännisch und nicht zuletzt vertrieblich und marketingtechnisch.
Um unser Team zu erweitern, suchen wir ab dem 01.06.2026 einen Marketingmanager/in (B2B) (m/w/d).
Das kannst du bei uns erreichen:
- Weiterentwicklung der Marketingstrategie: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Marketing treibst du die Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für unser Franchisenetzwerk voran.
- Kreativität und Gestaltungsfreiheit: Konzeption, Planung & Durchführung von Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (Social Media, E-Mail-Marketing, CRM, Google).
- Datenbasiertes Marketing: Du treibst die Weiterentwicklung unseres datenbasierten Marketings und der Verzahnung von Marketing und Vertrieb voran.
- Kommunikator: Du bist in stetigem Kontakt mit unseren Franchisepartnern und unterstützt diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Deine Persönlichkeit: An erster Stelle steht deine Persönlichkeit: Dein Enthusiasmus für komplexe Sachverhalte, deine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, deine Entschlossenheit sowie deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Zudem fällt es dir leicht, andere von deinen Vorstellungen zu überzeugen.
- Erfahrung: Online-Marketing ist deine Leidenschaft und idealerweise verfügst du bereits über 3-5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Tool-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit HubSpot, Google Ads, Google Analytics und Facebook Werbeanzeigenmanager.
- Analytisches Denkvermögen: Deine Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu denken, ermöglicht es dir, komplexe Themen in konkrete Ideen, Projekte und Aufgaben umzusetzen.
- Teamplayer und Kommunikator: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
- Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive im Unternehmen.
- Entlohnung: Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zum Bezug vermögenswirksamer Leistungen.
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice (2:3).
- Mobilität: Möglichkeit zum Bezug des Deutschlandtickets sowie kostenlose Parkplätze an unserer Systemzentrale.
- Gestaltungsfreiraum: Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Internationales Arbeitsumfeld: Erfolgreiches Franchiseunternehmen, eingebettet in eine internationale Struktur.
- Startdatum: Ab dem 01.06.2026.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Marketingmanager (B2B) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PIRTEK Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager (B2B)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei PIRTEK Deutschland arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass deinen Enthusiasmus und deine Hands-on-Mentalität durchscheinen. Wir wollen sehen, wie du komplexe Sachverhalte angehst und andere von deinen Ideen überzeugst.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring deine Ideen und Erfahrungen im Online-Marketing ein. Denk daran, dass wir einen Marketing Allrounder suchen, der Kampagnen auf verschiedenen Plattformen konzipieren kann.
Daten sind dein Freund!: Da datenbasiertes Marketing für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder HubSpot erwähnen. Zeig uns, wie du analytisch denkst und komplexe Themen in konkrete Projekte umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marketingstrategie von PIRTEK Deutschland zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Franchise-Partner unterstützen und welche Marketingmaßnahmen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Kampagnen geplant und umgesetzt hast und wie du datenbasiertes Marketing erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation mit Franchise-Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere von deinen Ideen überzeugen konntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.