Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: PIRTEK Deutschland, Marktführer im mobilen 24h-HydraulikService.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und wachse in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marketing-Allrounder? Dann bist du bei uns genau richtig! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest dich in ein dynamisches Team einbringen und weiterentwickeln? Du bist ein echter Marketing Allrounder und bist interessiert an Eigenverantwortung in einem internationalen Franchise-System? Dann bist du bei PIRTEK Deutschland genau richtig!
Pirtek ist der weltweite Marktführer für den mobilen 24h-HydraulikService. Pirtek-Techniker sind rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr für Notreparaturen mit Hydraulikschläuchen in Deutschland erreichbar. Als Franchise-System unterstützen wir aus der Systemzentrale in Köln unsere Franchise-Partner organisatorisch, technisch, kaufmännisch und nicht zuletzt vertrieblich und marketingtechnisch.
Das kannst du bei uns erreichen:
- Weiterentwicklung der Marketingstrategie: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Marketing treibst du die Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für unser Franchisenetzwerk voran.
- Kreativität und Gestaltungsfreiheit: Konzeption, Planung & Durchführung von Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (Social Media, E-Mail-Marketing, CRM, Google).
- Datenbasiertes Marketing: Du treibst die Weiterentwicklung unseres datenbasierten Marketings und der Verzahnung von Marketing und Vertrieb voran.
- Kommunikator: Du bist in stetigem Kontakt mit unseren Franchisepartnern und unterstützt diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen.
Das bringst du mit:
- Deine Persönlichkeit: An erster Stelle steht deine Persönlichkeit: Dein Enthusiasmus für komplexe Sachverhalte, deine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, deine Entschlossenheit sowie deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Zudem fällt es dir leicht, andere von deinen Vorstellungen zu überzeugen.
- Erfahrung: Online-Marketing ist deine Leidenschaft und idealerweise verfügst du bereits über 3-5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Tool-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit HubSpot, Google Ads, Google Analytics und Facebook Werbeanzeigenmanager.
- Analytisches Denkvermögen: Deine Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu denken, ermöglicht es dir, komplexe Themen in konkrete Ideen, Projekte und Aufgaben umzusetzen.
- Teamplayer und Kommunikator: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
- Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive im Unternehmen.
- Entlohnung: Eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zum Bezug vermögenswirksamer Leistungen.
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice (2:3).
- Mobilität: Möglichkeit zum Bezug des Deutschlandtickets sowie kostenlose Parkplätze an unserer Systemzentrale.
- Gestaltungsfreiraum: Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Internationales Arbeitsumfeld: Erfolgreiches Franchiseunternehmen, eingebettet in eine internationale Struktur.
Marketingmanager/in (B2B) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
PIRTEK Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Marketingmanager/in (B2B) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität von Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während du eng mit Franchise-Partnern zusammenarbeitest und die Marketingstrategie vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager/in (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und über das Unternehmen selbst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Marketingprofis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager/in (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deinen Enthusiasmus für Marketing durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pirtek Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine kreativen Ansätze zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Das wird dir helfen, als Teamplayer und Kommunikator zu überzeugen.
