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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage service orders, coordinate technicians, and oversee inventory management.
- Arbeitgeber: Join Pirtek, a leader in mobile hydraulic services with 90 centers across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy comprehensive training, competitive pay, and a company vehicle for your work.
- Warum dieser Job: Experience diverse challenges daily while building strong customer relationships in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or commercial training with leadership experience and a hands-on mentality required.
- Andere Informationen: No two days are the same; work with various industries like ships, trains, and construction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pirtek ist aktuell mit 90 Centern und rund 320 mobilen Service-Fahrzeugen in Deutschland vertreten. Mit unserem mobilen 24/7 Hydraulikservice verkürzen wir Stillstandzeiten von Maschinen und Anlagen. Wir stellen Schlosser, KFZ-Techniker und andere technisch Versierte ein. Wenn Sie schrauben können, sich mit Warenwirtschaft auskennen und auch schon Mitarbeiter geführt haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das notwendige Know-how für den Beruf als Center Manager bringen wir Ihnen im Rahmen einer zweiwöchigen Fachschulung bei.
Deine Aufgaben
- Auftragsannahme, telefonisch und im Center.
- Auftragskoordination der Servicetechniker.
- Führung der Servicetechniker hinsichtlich Auftragsabwicklung und Kundenakquisition/-betreuung.
- Lagerwirtschaft (Bestandsführung, Bestellungen, etc.) mittels DV-Warenwirtschafts-Systems.
- Bei Bedarf Übernahme von Tätigkeiten der Servicetechniker (Auftragsabwicklung vor Ort).
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, z.B. Techniker oder Meister (m/w/d).
- Sie haben erste Führungserfahrung und eine Hands-On-Mentalität.
- Sie haben Freude an persönlicher Weiterentwicklung und an Herausforderungen.
- Autoführerschein ist Voraussetzung.
Unsere Vorteile
- Umfassende Grundschulung, Einarbeitung und Weiterbildung.
- Komplett ausgestattetes Servicefahrzeug mit System zur elektronischen Auftragsabwicklung.
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen.
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten im Team.
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Postleitzahl (erforderlich)
Telefon (erforderlich)
Lebenslauf hochladen. Akzeptierte Dateitypen: doc, pdf, docx. Max. Dateigröße: 50 MB. Nur MS Word oder PDF-Format.
Das macht den Job so besonders
Bei Pirtek ist kein Tag wie der andere. Als Center Manager erwarten dich täglich neue Herausforderungen. Ob Schiff, Bahn, Bagger oder Flugzeug – Hydraulik ist überall.
Als Center Manager im Bereich Hydraulik stehst du täglich in engem Kontakt mit Kunden. Dein Ziel ist es, ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen, um eine langfristige Beziehung aufzubauen und das Wachstum deines Unternehmens voranzutreiben.
Als Center Manager bist du auch für die Aufrechterhaltung eines hohen Serviceniveaus verantwortlich. Du überwachst die Arbeit deines Teams, um sicherzustellen, dass alle Kundenanfragen schnell und professionell bearbeitet werden. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt und ihre Erwartungen übertroffen werden.
Als Niederlassungsleiter im Bereich Hydraulik bist du auch für die Führung deines Teams verantwortlich. Du arbeitest eng mit deinen Mitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass sie ihre Aufgaben effektiv, effizient und kundenorientiert erledigen.
#J-18808-Ljbffr
Regensburg – Center Manager (M/W/D) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
Kontaktperson:
PIRTEK Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regensburg – Center Manager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hydraulik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade bei Pirtek arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regensburg – Center Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die dich für die Rolle des Center Managers qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Pirtek arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Hands-On-Mentalität und Freude an Herausforderungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben im richtigen Format (doc, pdf, docx) vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine technische Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position des Center Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei darauf vorbereitet, auch praktische Aufgaben zu übernehmen, die mit der Auftragsabwicklung vor Ort verbunden sind. Zeige deine Hands-On-Mentalität und Bereitschaft, im Team aktiv mitzuwirken.
