Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Hydraulikbereich.
- Unternehmen: PIRTEK, der führende Spezialist für mobilen Hydraulikservice in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil von PIRTEK - Werde Hydraulikheld! Du bist ein Organisationstalent, koordinierst mit Leidenschaft und findest für jede Herausforderung die passende Lösung? Dann komm zu PIRTEK – dem führenden Spezialisten für mobilen Hydraulikservice mit 96 Centern und 360 mobilen Service-Fahrzeugen in Deutschland.
Als Center Manager übernimmst du die Leitung motivierten Teams von Servicetechnikern und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit erstklassigen Service erhalten, auch wenn Sie uns in der Niederlassung besuchen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, koordinierst alle organisatorischen und administrativen Prozesse und stellst die nötige Infrastruktur bereit, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann.
Deine Aufgaben
- Auftragsentgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen (telefonisch, vor Ort im Center)
- Einsatzkoordination inklusive Planung, Steuerung und Überwachung der Serviceeinsätze über unser Auftragsabwicklungssystem
- Teamführung der Servicetechniker im Bereich Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
- Unterstützung bei der Kundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung und Abstimmung von Einsatz-, Bereitschafts- und Urlaubsplänen
- Verkauf am Tresen sowie Herstellung von Hydraulikschläuchen und ggf. Durchführung kleinerer Montagearbeiten
- Lager-Bestandsführung inklusive Materialdisposition und -bestellung über das DV-Warenwirtschaftssystem
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Betrieb
- Prüfung von Lieferscheinen und Erstellung von Angeboten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Teams
- Technisches Grundverständnis (idealerweise im Bereich Hydraulik, Mechanik oder Servicebranche)
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Kundenorientiertes Auftreten durch Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
Unsere Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessoptimierungen
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Mitarbeitervorteile wie Firmenhandy, moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit auf Firmenwagen
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: PIRTEK Deutschland GmbH
PIRTEK bietet als führender Spezialist für mobilen Hydraulikservice nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege, die Raum für eigene Ideen und Prozessoptimierungen lassen. Mit attraktiven Vergütungen, kontinuierlicher Weiterbildung und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche ist PIRTEK der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PIRTEK arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Hydraulikservice und über die spezifischen Herausforderungen, die PIRTEK möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Lösung für ihre Probleme hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hydraulikheld für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Service passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIRTEK Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über PIRTEK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Teamkultur einzubringen.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse im Bereich Hydraulik oder Mechanik betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
