Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung von E-Mailings und Social Media für Pistor AG.
- Unternehmen: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Mail-Marketing, Social Media und CRM-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Optimierung, Koordination sowie das Content Management der unterschiedlichen Pistor E-Mailing Formate (Newsletter, Mailings allg., Kunden-Infos, Rückrufe, Einladungen, etc.)
- Aufbereitung, Koordination, Versand und Auswertung der E-Mailings via CRM
- Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Betreuung des CRM-Systems im Bereich Mailings (Key User Rolle)
- Optimierung der persönlichen Kundenansprache mittels CRM-Management in Absprache und Zusammenarbeit mit internen Ansprechgruppen
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die Pflege und Inhaltskoordination der Pistor Social Media Kanäle, inkl. Community Management
- Koordination der Kanäle als Instrumente innerhalb der systematischen Marktbearbeitung und des allg. Themenmanagements, inkl. fachlicher Beratung verschiedener interner Anspruchsgruppen
- Optimierung der Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey
- Erfolgsmessung der Kanäle und Mailing-Massnahmen, inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen, Handlungsempfehlungen und Reportings
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Online-Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing und Social Media
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce/Pardot von Vorteil) und Social Media Plattformen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Experience und digitaler Customer Journeys
- Passion für kundenzentrierte, digitale Lösungen und Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytische, vernetzte Denkweise und hohe Digitalkompetenz
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, ösisch von Vorteil
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Standorte
Channel Manager E-Mailings und Social Media 80 % Arbeitgeber: Pistor AG
Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich E-Mail-Marketing und Social Media bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Gesundheit Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Manager E-Mailings und Social Media 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im E-Mail-Marketing und Social Media. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pistor AG, ihre Werte und ihre Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Erfolgsstory beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Manager E-Mailings und Social Media 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Pistor AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und kundenorientierten Lösungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Channel Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich E-Mail-Marketing und Social Media geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du die Conversion-Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse über CRM-Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in CRM-Tools wie Salesforce oder Pardot wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie zur Verbesserung der Kundenansprache eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den internen Weiterbildungsangeboten oder den Sportaktivitäten, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
