Content Lead Text & Redaktion – Crossmedial & Remote

Content Lead Text & Redaktion – Crossmedial & Remote

Lucerne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pistor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle Inhalte für verschiedene Zielgruppen und setze Content-Marketing-Strategien um.
  • Unternehmen: Pistor AG in Luzern – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Content Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Pistor AG in Luzern sucht einen Content Manager, der für die Planung und Erstellung von Inhalten für externe und interne Zielgruppen verantwortlich ist. Sie werden eng mit Marketing, Beschaffung und Verkauf zusammenarbeiten, um erfolgreich Content-Marketing-Strategien umzusetzen.

Erforderlich sind:

  • eine kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung im Content Marketing
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Content Lead Text & Redaktion – Crossmedial & Remote Arbeitgeber: Pistor AG

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und kreativen Umfeld in Luzern arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur schafft.

Pistor AG

Kontaktdaten:

Pistor AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Lead Text & Redaktion – Crossmedial & Remote erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pistor AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pistor AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pistor AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pistor AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Lead Text & Redaktion – Crossmedial & Remote mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
Planung von Inhalten
Erstellung von Inhalten
Zusammenarbeit mit Marketing
Zusammenarbeit mit Beschaffung
Zusammenarbeit mit Verkauf
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Pistor AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pistor AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pistor AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pistor AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pistor AG einfügt.