Content Manager, Multimedia 80%
Content Manager, Multimedia 80%

Content Manager, Multimedia 80%

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pistor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Multimedia-Inhalte und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Pistor AG, führendes Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Multimedia Production oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in Fotografie/Videografie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut - genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Werbemitteln im Bewegtbild- und Multimedia-Bereich, inkl. (Nach-) Bearbeitung
  • Fotografie für unterschiedliche Einsatzbereiche und Anspruchsgruppen, wie z.B. Produktfotografie, Reportagen, Portraits, Berichterstattung
  • Bildbearbeitungen (Freistellen, Farbabgleich, Montagen) und Postproduction: Retuschen und Composings, z.B. für das Pistor Kundenmagazin "Aroma"
  • Beratung interner Anspruchsgruppen (Content / Channel Manager / HR / Unternehmenskommunikation) für die richtige Wahl sowie den zielgerichteten und kundenfokussierten Einsatz der unterschiedlichen Multimedia-Formate
  • Erstellung von datenbankbasierten Werbemitteln
  • Verantwortung für die Pflege der Datenstruktur sowie die Projekt-, Bild- und Videoarchivierung in der Datenbank
  • Externe Partnerbetreuung

Dein Profil

  • Bachelor in Multimedia Production oder Cast / Audiovisuelle Medien, Mediamatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Fotografie / Videografie
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Fotografie, Bildbearbeitung, Video inkl. Schnitt und Vertonung
  • Hoher Qualitätsanspruch und Passion fürs Bild / Bewegtbild
  • Fundierte Erfahrung in der Pflege von Bilddatenbanken
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Vernetzte, kreative und kundenzentrierte Denkweise
  • Selbstbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu agieren
  • Erfahrung bei der aktiven Mitarbeit in ausgewählten Projekten in interdisziplinären Teams

Wir bitten dich, uns im Rahmen deiner Bewerbung Arbeitsproben zuzustellen. Vielen Dank.

Deine Benefits

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Content Manager, Multimedia 80% Arbeitgeber: Pistor AG

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Content Manager im dynamischen Multimedia-Bereich bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit modernen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schafft das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kreativität voll auszuleben und gleichzeitig beruflich zu wachsen.
Pistor AG

Kontaktperson:

Pistor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager, Multimedia 80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Pistor AG.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Arbeitsproben einreichst, wähle die besten aus, die deine Fähigkeiten im Multimedia-Bereich unter Beweis stellen. Denk daran, dass visuelle Eindrücke oft mehr sagen als Worte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager, Multimedia 80%

Konzeption von Kommunikations- und Werbemitteln
Entwicklung von Multimedia-Inhalten
Fotografie
Bildbearbeitung
Videografie
Postproduction
Datenbankpflege
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kreatives Denken
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenfokussierung
Beratung interner Anspruchsgruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze deine Arbeitsproben, um uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten zu geben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Individualität einbringen!

Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pistor AG und ihre Werte kennenzulernen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es seine Kunden unterstützt. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.

Bereite konkrete Arbeitsproben vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Multimedia und Fotografie hat, ist es wichtig, dass du einige deiner besten Arbeiten mitbringst. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Bildbearbeitung und Videoproduktion demonstrieren, und sei bereit, über den kreativen Prozess dahinter zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Content Manager wirst du viel mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Beratung zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Pistor AG zu erfahren. Frage nach den interdisziplinären Projekten, an denen du teilnehmen könntest, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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