Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Instandhaltung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportaktivitäten und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Instandhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Instandhaltung (1 Teamleiter und 10 Techniker) sowie deren nachhaltigen Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung von Instandhaltungsaufgaben sowie Ressourcen in unserer FM-Software iTWO
- Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten – intern wie auch mit externen Partnern
- Sicherstellung einer konsequenten Einhaltung der Sicherheits- und Betriebsrichtlinien
- Analysieren der Anlagenzustände, ableiten von Massnahmen sowie entwickeln von Steuerungskennzahlen
- Verantwortung über die Kostenübersicht der Instandhaltung und Unterstützung der Budget- und Investitionsplanung
- Aktiver Know-how-Transfer in Bezug auf Optimierungs- und Erweiterungsprojekten
Dein Profil
- Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich sowie Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse in Prozesstechnik, idealerweise auch in SPS-Steuerung und Automation
- Erfahrung im Logistikumfeld sind von grossem Vorteil
- Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie ausgeprägte IT-Affinität
- Verantwortungsbewusstes und kostenorientiertes Handeln
- Flexibel, lösungsorientiert und hands-on
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Standorte
Leiter:in Instandhaltung 100% Arbeitgeber: Pistor AG
Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Führungsposition im Bereich Instandhaltung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Nachhaltigkeit legt, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Instandhaltung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Pistor AG, ihre Werte und wie du zur Erfolgsstory beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Instandhaltung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Pistor AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung Nachhaltigkeit und Innovation für sie haben. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter:in Instandhaltung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Prozesstechnik und SPS-Steuerung vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren.
