Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Instandhaltung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem modernen, nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Instandhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut - genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Instandhaltung (1 Teamleiter und 10 Techniker) sowie deren nachhaltigen Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung von Instandhaltungsaufgaben sowie Ressourcen in unserer FM-Software iTWO
- Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten - intern wie auch mit externen Partnern
- Sicherstellung einer konsequenten Einhaltung der Sicherheits- und Betriebsrichtlinien
- Analysieren der Anlagenzustände, ableiten von Massnahmen sowie entwickeln von Steuerungskennzahlen
- Verantwortung über die Kostenübersicht der Instandhaltung und Unterstützung der Budget- und Investitionsplanung
- Aktiver Know-how-Transfer in Bezug auf Optimierungs- und Erweiterungsprojekten
Dein Profil
- Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich sowie Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse in Prozesstechnik, idealerweise auch in SPS-Steuerung und Automation
- Erfahrung im Logistikumfeld sind von grossem Vorteil
- Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie ausgeprägte IT-Affinität
- Verantwortungsbewusstes und kostenorientiertes Handeln
- Flexibel, lösungsorientiert und hands-on
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Leiter:in Instandhaltung 100% Arbeitgeber: Pistor AG
Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Leiter:in Instandhaltung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten durch Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was die Pistor AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Instandhaltung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Instandhaltung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Pistor AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung Nachhaltigkeit und Innovation für sie haben. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Instandhaltung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung und Instandhaltungsstrategien
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Leitung eines Teams und der Planung von Instandhaltungsaufgaben auskennst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in FM-Software wie iTWO wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit ähnlichen Tools betonen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
