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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien für die Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Die Pistor AG ist ein führendes Handelsunternehmen für Bäckereien, Gastronomie und Healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Führungskompetenz und eine abgeschlossene Berufslehre sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße mindestens fünf Wochen Ferien und leckeres Essen zu top Preisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien/Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Meine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Verkaufsregion Ostschweiz (Einzugsgebiet: Zug/Zürich/St. Gallen/Appenzell Inner- und Ausserrhoden/Glarus/Graubünden mit Fokus Region Ostschweiz) und Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie inkl. Umsatzverantwortung
- Führung, Leadership, Coaching, Motivation & Weiterentwicklung des Verkaufsteams (8 Mitarbeitende)
- Koordination und Durchführung von Meetings
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Gastronomie- und Bäckereibranche
- Grosskundenbetreuung und Akquisition
- Enge Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Bsp. Key Account Management, Beschaffung, Marketing, Verkauf Innendienst)
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen
- Marktbeobachtung und Einbringung von Trends in die Firma
- Analysetätigkeiten und Wahrnehmung von Repräsentationstätigkeiten
Mein Profil
- Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und einer abgeschlossenen Berufslehre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche (Bsp: Bäcker-Konditor, Koch)
- Kaufmännische und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Führung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen mit einem gewinnenden und überzeugendem Auftreten
- Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Analysefähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- IT-Affinität (ERP, Word, Excel, Powerpoint) und Freude an digitalen Themen
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
- Von Vorteil sind Französisch und Italienisch Kenntnisse
Deine Benefits
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Nutze professionelle Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unsere anonyme Anlaufstelle.
- Exklusive Rabatte für Privatbezüge: Nutze interessante Einkaufskonditionen in unserem Online Shop.
- Kommunikation und Kultur auf Augenhöhe: Geniesse kurze Kommunikationswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Flexibel und ausbalanciert: Passe dein Arbeitsmodell flexibel an deine Bedürfnisse an: Mindestens fünf, mit entsprechender Lohnanpassung sogar bis zu neun Wochen Ferien pro Jahr.
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Fairer Lohn und starke Vorteile: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen und verlässlicher Lohnfortzahlung.
- Leckeres Essen zu top Preisen: Geniesse hochwertige Menüs zu unschlagbaren Preisen.
- Vergünstigt unterwegs: Tanke zu günstigen Preisen und nutze unseren Personalbus.
- Fit und gesund: Nimm an individuell organisierten Sportgruppen teil und werde Mitglied im Sportclub.
Regionale Verkaufsleitung Arbeitgeber: Pistor AG
Kontaktperson:
Pistor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Verkaufsleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pistor AG und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie- und Bäckereibranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie die Pistor AG diese erfüllen kann.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in diesen Kontexten einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Key Account Management, Marketing und anderen Abteilungen interagieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Verkaufsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pistor AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelbranche, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die regionale Verkaufsleitung bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pistor AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle in der Gastronomie- und Bäckereibranche.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Verkaufsregion Ostschweiz beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
