Responsable D\'Équipe Kam Suisse Romande
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Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pistor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Key Account Management für Bäckereien und Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Führendes, unabhängiges Handelsunternehmen in der Bäckerei- und Gastronomiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Ideen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Gastronomie, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Responsable d équipe KAM X d équipe KAM X AG est la principale entreprise indépendante de négoce et de services pour les boulangeries-confiseries, la gastronomie et le marché de la santé. Une logistique de pointe, des idées innovantes, de la fiabilité, une approche durable et beaucoup de passion – voilà précisément ce qui nous permet de rendre nos clients encore plus satisfaits.

Tâches :

  • Diriger l équipe de Key Account Management boulangerie et gastronomie
  • Acquisition, développement et suivi des Key Accounts définis dans le segment de la gastronomie ainsi que des objectifs de croissance
  • Echange régulier avec le responsable de vente externe Suisse romande et le responsable de vente interne Suisse romande
  • Gestion active et soutien des grands comptes du segment boulangerie
  • Respecter les paramètres définis du concept de distribution et montrer l exemple
  • Assurer le suivi vertical des grands clients en collaboration avec le responsable de vente externe Suisse romande
  • Respect du modèle de conditions actuel
  • Soutien actif et développement des projets internes
  • Suppléance de la fonction de responsable vente externe Suisse romande

Votre profil :

  • Une formation de base complétée dans le secteur de la gastronomie et/ou de la boulangerie est un atout
  • Expérience professionnelle approfondie dans un rôle similaire
  • Une expérience dans le secteur de la gastronomie et/ou de la boulangerie est nécessaire et une expérience dans le marché grossiste est un avantage
  • Plusieurs années d expérience à un poste de direction dans la vente ou la gestion des grands comptes
  • Permis de conduire valide de catégorie B
  • Une expérience en gestion de projet est un avantage
  • Excellentes compétences et aisance dans la communication à différents niveaux hiérarchiques
  • Personnalité axée sur les objectifs, indépendante avec une grande affinité d analyse
  • D excellentes connaissances en allemand et en français
  • Domicilié en Suisse romande

Vos avantages :

  • Continue à te développer : Nous soutenons ton développement personnel et professionnel à l aide d une multitude de formations internes
  • Ta santé : Nous te proposons diverses activités sportives organisées en interne ainsi qu un restaurant du personnel à un prix avantageux
  • Sur le plan de la sécurité : Nous offrons des conditions sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et te faisons participer au succès de l entreprise
  • Sur la route : Tu as des possibilités de faire le plein à un prix préférentiel, accès à un bus du personnel qui vient te chercher à la gare et tu reçois des entrées pour des activités de loisirs
  • Se sentir bien : Tu profites de voies de courtes et de notre culture d entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde beaucoup d importance au développement durable.
  • Flexible et équilibré : Tu peux adapter ton modèle de travail de manière flexible, as au minimum X jours de vacances et, selon ton activité, la possibilité de télétravail.

Responsable D\'Équipe Kam Suisse Romande Arbeitgeber: Pistor AG

Als führendes Unternehmen im Bereich des Handels und der Dienstleistungen für Bäckereien, Gastronomie und den Gesundheitsmarkt bietet KAM X AG nicht nur eine moderne Logistik und innovative Ideen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches und berufliches Wachstum setzt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch zahlreiche interne Sportaktivitäten und attraktive Sozialleistungen. In der malerischen Region der Suisse Romande profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für individuelle Entfaltung lässt.
Pistor AG

Kontaktperson:

Pistor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable D\'Équipe Kam Suisse Romande

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Bäckerei während des Gesprächs! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable D\'Équipe Kam Suisse Romande

Gestion des grands comptes
Développement commercial
Compétences en vente
Expérience dans le secteur de la gastronomie
Expérience dans le secteur de la boulangerie
Gestion de projet
Compétences en communication
Analyse de données
Leadership
Orientation vers les objectifs
Capacité d'adaptation
Bilinguisme (allemand et français)
Permis de conduire valide de catégorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Gastronomie und Boulangerie. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit großen Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und Boulangerie durchscheinen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich motiviert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Key Account Management oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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