Senior Spryker Architekt : in
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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pistor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Architektur für innovative E-Commerce-Lösungen mit Spryker.
  • Arbeitgeber: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit nachhaltigem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitsmodelle und moderne Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des digitalen Handels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5 im E-Commerce.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien / Confiserien, die Gastronomie und die Healthcare. Modernste Logistik, innovative Ideen, nachhaltiges Handeln und jede Menge Leidenschaft - genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Mercanto als Teil der Pistor Gruppe ist ein unabhängiger Schweizer B2B-Marktplatz für Profis aus dem Food, Non-Food und HealthCare Bereich. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory von Mercanto mitzuschreiben.

Als Senior Spryker Architekt : in bist du verantwortlich für die technische Architektur, Skalierbarkeit und Qualität von E-Commerce-Lösungen auf Basis der Spryker Commerce OS Plattform. Du arbeitest eng mit Product Ownern, Entwicklern und DevOps-Teams zusammen, um anspruchsvolle, modulare und performante digitale Commerce-Systeme zu entwerfen und umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Entwurf und Weiterentwicklung der technischen Gesamtarchitektur des Mercanto Onlinemarktplatzes, basierend auf dem Spryker Framework
  • Analyse und Bewertung bestehender Systemlandschaften und Definition optimaler Integrationsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Business- und Produktteams bei der Anforderungsanalyse und technischen Spezifikation
  • Erstellung von Architektur- und Design-Guidelines sowie Best Practices für die Entwicklungsteams
  • Verantwortung für Architektur, Performance und Sicherheit in komplexen, verteilten Systemen
  • Unterstützung in der Skalierung, Erweiterung und Modularisierung bestehender Spryker-Projekte
  • Mentoring und Coaching von Entwicklern in Bezug auf Spryker-Standards, Architekturprinzipien und Clean Code

Dein Profil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im E-Commerce-Umfeld und mindestens 2 Jahre im Spryker-Umfeld
  • Nachweisliche technische Gesamtverantwortung in einem grossen E-Commerce Projekt
  • Fundierte Kenntnisse in PHP 8+, Symfony, Composer, sowie Spryker Commerce OS (Frontend & Backend Module)
  • Erfahrung in der Konzeption komplexer und skalierender Microservice- oder modularer -E-Commerce Architekturen
  • Sicher im Umgang mit CI / CD-Pipelines, Docker, Kubernetes und Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure)
  • Erfahrung mit API-Design, Event-Driven-Architecture und asynchroner Kommunikation (z. B. RabbitMQ, SQS)
  • Verständnis für Domain-Driven Design (DDD), Clean Architecture und SOLID-Prinzipien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Senior Spryker Architekt : in Arbeitgeber: Pistor AG

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Senior Spryker Architekt : in bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Pistor die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch fördert.
Pistor AG

Kontaktperson:

Pistor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Spryker Architekt : in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen E-Commerce-Profis austauschen kannst!

Zeig deine Expertise!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Wenn du uns zeigst, was du drauf hast, wird das die Entscheidungsträger beeindrucken!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Lass uns gemeinsam an deinen Problemlösungsfähigkeiten arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Spryker Architekt : in

Technische Architektur
E-Commerce-Lösungen
Spryker Commerce OS
PHP 8+
Symfony
Composer
Microservice-Architekturen
CI/CD-Pipelines
Docker
Kubernetes
Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
API-Design
Event-Driven-Architecture
Domain-Driven Design (DDD)
Clean Architecture

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für E-Commerce und Spryker zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest

Verstehe die Spryker-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Spryker Commerce OS Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der E-Commerce-Lösungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit E-Commerce und Spryker zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Skalierbarkeit und Modularität beigetragen hast.

Zeige Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit Product Ownern, Entwicklern und DevOps-Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.

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