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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management für Gastronomie und Bäckerei in der Westschweiz.
- Arbeitgeber: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und Bäckerei mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und Branchenkenntnisse in Gastronomie oder Bäckerei.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Key Account Management Teams Bäckerei & Gastronomie in der Westschweiz
- Gewinnung, Ausbau und Betreuung definierter Key Accounts im Segment Gastronomie sowie Sicherstellung der Wachstumsziele
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Grosskunden im Segment Bäckerei
- Regelmässiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter sowie dem Teamleiter Verkaufsinnendienst Westschweiz
- Sicherstellung einer abgestimmten, vertikalen Betreuung der Grosskunden in Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter Westschweiz
- Umsetzung und Vorleben der definierten Parameter des Vertriebskonzepts sowie Einhaltung des aktuellen Konditionenmodells
- Aktive Mitarbeit in internen Projekten sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
- Stellvertretung des Regionalverkaufsleiters Westschweiz
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie- oder Bäckerbranche von Vorteil
- Weiterbildung im Verkauf (z. B. Verkaufsleitung oder vergleichbare Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Verkauf oder Marketing
- Branchenkenntnisse in der Gastronomie und/oder Bäckerei sowie idealerweise Erfahrung im Grosshandel
- Existierendes Netzwerk im Food-Service in der Westschweiz
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
- Ausgeprägte Projekt- und Organisationskompetenz
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Zielorientierung
- Initiative, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Fähigkeit, Mitarbeitende teamorientiert zu führen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnhaft in der Westschweiz
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Standorte
Teamleitung KAM Westschweiz Arbeitgeber: Pistor AG
Kontaktperson:
Pistor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung KAM Westschweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Pistor AG arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Pistor AG, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Teamleitung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Erfahrungen gut rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung KAM Westschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Pistor AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter KAM umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Key Account betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Gastronomie oder Bäckerei hast, nutze diese, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis im Interview.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.