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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen in der Gastronomie auf und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Pistor AG, führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Herzblut.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, Sportaktivitäten, moderne Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrung im Außendienst und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Pflege, Betreuung und gezielter Aus- und Aufbau von bestehenden Kunden inkl. Neuakquise in der Gastronomie (Hotels, Restaurants, Altersinstitutionen, Spitäler und weitere)
- Auswertung von Rayonanalysen und Ableitung entsprechender Massnahmen inkl. Reporting im CRM
- Überprüfung und Kontrolle der Kundenkonditionen
- Reklamationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams und mit weiteren internen Stakeholdern (Bsp. Fleischfachberatung, Beschaffung, IT)
- Aktive Mitarbeit in Projekten und proaktive Netzwerkpflege
- Marktbeobachtung und Einbringung von Trends in die Firma
Dein Profil
- Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufslehre in der Lebensmittelbranche (Bsp.: Bäcker-Konditor, Koch)
- Kaufmännische und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung
- Ausgewiesene Erfahrung im Verkauf Aussendienst oder im Key Account Management, idealerweise im Lebensmittelbereich
- Empathische Persönlichkeit mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten
- Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Analysefähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- IT-Affinität (ERP, Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Themen
- Gültiger Fahrausweis Kat. B
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Standorte
Verkaufsberater:in Aussendienst Region Zentralschweiz Arbeitgeber: Pistor AG
Kontaktperson:
Pistor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Aussendienst Region Zentralschweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Gespräche können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeig, dass du die richtige Person für die Kundenakquise bist und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Empathie im Umgang mit Kunden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Aussendienst Region Zentralschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über die Pistor AG und ihre Dienstleistungen, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.