Leader KAM Suisse Romande – Boulangerie & Gastronomie

Leader KAM Suisse Romande – Boulangerie & Gastronomie

Vollzeit 69750 - 85250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Aktivitäten für Bäckereien und Gastronomie in der Schweiz.
  • Unternehmen: Pistor AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite mit großen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69750 - 85250 € pro Jahr.

Pistor AG recherche un(e) Responsable Key Account Management pour diriger les activités destinées aux boulangeries et à la gastronomie dans le cadre du marché européen.

Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des grands comptes et une forte aptitude à la négociation au sein d’un réseau de partenaires en Suisse romande.

Le poste exige une formation dans le secteur de la gastronomie et une expérience avérée en vente et gestion de projets, avec une orientation résultats.

Leader KAM Suisse Romande – Boulangerie & Gastronomie Arbeitgeber: Pistor

Die Pistor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu neun Wochen Ferien pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich Sportangeboten und mentaler Unterstützung, ist Rothenburg der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Pistor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leader KAM Suisse Romande – Boulangerie & Gastronomie erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Pistor interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader KAM Suisse Romande – Boulangerie & Gastronomie mit Bravour zu bestehen

Gestion des grands comptes
Négociation
Vente
Gestion de projets
Orientation résultats
Formation dans le secteur de la gastronomie
Expérience en gestion des partenaires

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Pistor damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Pistor gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Pistor genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Pistor!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pistor vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Pistor zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Pistor ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.