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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Werkstattleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Werkstattkette mit über 300 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Autos in eine Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistungen im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.
Aufgaben- Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
- Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
- Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
- Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
- Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
- Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.
- Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
- Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
- Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
- Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden.
- Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.
- Eine fundierte Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld.
- Eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten.
Für weitere Fragen erreichen Sie Frau Ruthmann unter 0208/94100‑271. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – idealerweise mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum – per E‑Mail:
Unternehmen pitstop.de GmbH, 09456 Annaberg‑Buchholz.
Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in) Arbeitgeber: Pit-Stop Systempartner GmbH
Kontaktperson:
Pit-Stop Systempartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Marke pitstop und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Kfz-Bereich in jedem Gespräch. Wenn du authentisch und begeistert auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Autos und deine Motivation, im Kfz-Bereich zu arbeiten, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch als Leader glänzen kann.
Kundenorientierung ist key: In der Werkstatt dreht sich alles um den Kunden. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Kunden berätst und ihre Bedürfnisse verstehst. Ein freundlicher Umgang und Service-Bereitschaft sind für uns ein Muss!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pit-Stop Systempartner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über pitstop und deren Philosophie. Verstehe, was sie von anderen Werkstätten unterscheidet und wie sie ihre Kunden betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Sprich offen über deine Begeisterung für Fahrzeuge und die Kfz-Branche. Deine Leidenschaft wird nicht nur in deinem Lebenslauf sichtbar, sondern auch in deiner Art zu kommunizieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten in der Einarbeitung sind immer gut.