Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kfz-Werkstatt und sorge für erstklassigen Service und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Werkstattkette mit über 300 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und bring deine Leidenschaft für Autos ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz‑Werkstätten suchen wir: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. Wir verstehen uns als große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
- Sie sorgen zuverlässig für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt‑Leistungen.
- Der sichere Umgang mit Diagnose‑ und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
- Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
- Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
- Sie managen Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihre Kfz‑Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
- Sie freuen sich, ein 3‑köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
- Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
- Sie überzeugen sowohl durch fachliche Kompetenz als auch im Dialog mit Kunden.
- Service‑Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort, sondern Selbstverständlichkeit.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine fundierte Einarbeitung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Flache Hierarchien eines Familienunternehmens.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld.
- Eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Konditionen in allen pitstop‑Werkstätten.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Trainer oder Bezirksleiter‑Assistenten.
Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in) Arbeitgeber: Pit-Stop Systempartner GmbH
Kontaktperson:
Pit-Stop Systempartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Filiale vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kfz-Profis! Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über pitstop und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Autos sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst. Das ist für die Position als Filialleiter besonders wichtig.
Kundenorientierung zeigen: Da der Kundenkontakt ein großer Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Kunden erfolgreich beraten und überzeugt hast. Zeig uns, dass Service für dich mehr als nur ein Wort ist!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei pitstop!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pit-Stop Systempartner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke pitstop vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte von pitstop. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die familiäre Atmosphäre und den exzellenten Service aufrechtzuerhalten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Kfz-Meister fungieren wirst, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Diagnose- und Servicegeräten sowie zu Reparaturtechniken zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenz hast, sondern auch fachlich fit bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das wird zeigen, dass du das Potenzial hast, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung und Verkaufsgespräche Teil deiner Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass dir Servicebereitschaft am Herzen liegt und dass du immer bestrebt bist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.