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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstatt-Team und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Werkstattkette mit über 300 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, persönliche Entwicklung und leistungsbezogenes Einkommen.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und forme die Zukunft der Kfz-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kfz-Mechaniker und abgeschlossene Meisterausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt suchen wir: Kfz-Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d)
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen!
pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die ordnungsgemäße und fachliche einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen
- Kompetente und qualifizierte Unterstützung des Pit-Stop Werkstatt-Teams
- Durchführung von Kundenberatung und Verkaufsgesprächen
- Diagnose und Fehlerbehebung an elektrisch und elektronisch gesteuerten Komponenten
- Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen
- Verantwortlich für die Montage von Kfz–Zubehörteilen, z.B.: Reifen- und Rädermontage, Anhängerkupplungen, Bremsen, Stoßdämpfer, Abgasanlage
- Kompetente Unterstützung und fachliche Führung des Werkstatt-Teams
- Freundliche und professionelle Kundenbetreuung
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige, praktische Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
- Absolvierte Weiterbildung zum Kfz-Meister
- Qualifizierte Erfahrung im Aufgabengebiet
- Gute Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Berufserfahrung als Führungskraft in der Kfz-Branche
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Ein herausforderndes, vielseitiges und breites Aufgabenspektrum
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
- Hohe Eigenverantwortung
- Ein leistungsbezogenes Einkommen
- Umfassende Einarbeitung
- Schulungen
Meister mit Funktion des stellv. Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in) Arbeitgeber: Pit-Stop Systempartner GmbH
Kontaktperson:
Pit-Stop Systempartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister mit Funktion des stellv. Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kfz-Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei pitstop öffnen kann. Wir sind eine große Familie, also lass uns zusammenarbeiten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei pitstop. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und das Schrauben zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister mit Funktion des stellv. Filialleiters (m/w/d) gesucht (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Autos sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kfz-Meister für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechaniker oder -Meister. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Kundenorientierung ist key: Da du auch Kundenberatung und Verkaufsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pit-Stop Systempartner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte von pitstop. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Meister und Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenberatung und Verkaufsgespräche Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrierst. Übe, wie du technische Informationen verständlich und freundlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.