Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Frontend-Leistung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur und vielfältigen Perspektiven.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsumgebung, die Hunde willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit Frontend-Frameworks und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung mit Frontend-Frameworks und -Bibliotheken (und der Aufbau oder Beitrag zu einigen ist ein großes Plus).
- Kenntnisse in React (Reagent) und dessen Interna.
- Erfahrung mit ClojureScript, funktionaler Programmierung und unveränderlichen Datenstrukturen ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Sie kennen die seltsamsten Teile von JavaScript und arbeiten trotzdem gerne damit.
- Sie sind mit den Performance-Profiling- und Debugging-Tools in Ihrem bevorzugten Webbrowser vertraut.
- Das Eintauchen in ein neues System, um Performance-Engpässe zu verstehen, begeistert Sie.
- Sie sind ein starker Kommunikator und fühlen sich sowohl im Gespräch mit Ihrem unmittelbaren Team als auch mit anderen Frontend- und Backend-Ingenieuren wohl.
- Sie sind bereit zu lernen, sind aber ebenso begeistert, anderen etwas beizubringen.
- Sie verstehen, dass die perfekte Lösung von den Menschen informiert wird, die auf Ihrer Arbeit aufbauen werden, und nicht nur von technischen Merkmalen abhängt. Empathie ist eine Eigenschaft.
Warum wir?
Wir schätzen Vielfalt der Perspektiven und streben an, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen willkommen heißt (einschließlich Hunde).
Frontend Performance Engineer (m/f/d) Berlin / Remote Arbeitgeber: Pitch Software
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Frontend Performance Engineer weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Entwicklung Ihrer Kollegen beitragen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote-Arbeit als auch eine zentrale Lage in Berlin ermöglichen, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Performance Engineer (m/f/d) Berlin / Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pitch Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Performance Engineer (m/f/d) Berlin / Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pitch Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Performance Engineer (m/f/d) Berlin / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pitch Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pitch Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
