Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für moderne Versandlösungen und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Unternehmen: Pitney Bowes, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Leistungsboni und umfassende globale Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versands und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Wissen über Versand-Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 € pro Jahr.
We’re hiring at Pitney Bowes, where top talent builds meaningful careers and lasting impact.
We Move fast, Deliver excellence, and Win together…that’s The Pitney Bowes way.
Here, how we work matters just as much as what we achieve.
We’re looking for people who
- Act with urgency, accountability, and purpose
- Deliver high quality work with consistency and pride
- Collaborate effectively and elevate those around them
- Focus on outcomes that drive impact and growth
Job Description
You Are
A strategic product leader who thrives in complex enterprise environments.
You understand production-grade shipping workflows and know how to turn deep customer insight into scalable platform strategy.
You balance vertical nuance with “build once, sell many” discipline, and you’re comfortable guiding Fortune 500 clients through high-stakes decisions.
You operate with executive presence, strong analytical rigor, and a bias toward shipping high-quality product that moves the business.
- You Will
- Own the product strategy for Production Shipping, defining vertical-specific roadmaps across pharma, retail, 3PL, and manufacturing.
- Close legacy gaps and advance our modern shipping platform to support high-volume, multi-DC, LTL/TL, and compliance-heavy workflows.
- Drive enterprise customer success for 400+ strategic accounts, ensuring retention, satisfaction, and alignment with roadmap priorities.
- Partner with field sales on consultative deals $100K-$500K ACV, providing product expertise, demos, and ROI narratives.
- Translate customer insight into clear requirements, user stories, and prioritization frameworks.
- Lead cross-functional execution with engineering, design, partnerships, sales, and customer success to deliver roadmap commitments on time.
- Measure business performance including revenue growth, activation, adoption, PSAT, and churn reduction.
- Maintain competitive intelligence and identify opportunities to extend Production Shipping capabilities across the Shipping 360 ecosystem.
- You Bring
- Enterprise product management experience: 6-10 years in product, including 3+ years in logistics, supply chain, or shipping tech.
- Deep domain expertise in production shipping workflows, multi-location fulfillment, carrier routing, LTL/TL, and optimization concepts.
- Vertical knowledge in at least one segment (pharma, retail, 3PL, manufacturing).
- Executive-level communication with comfort presenting to VP/C-suite stakeholders and guiding strategic accounts.
- Full product lifecycle ownership including research, competitive analysis, requirements, launch, and adoption.
- Platform thinking with the ability to balance scalability and customization.
- Cross-functional leadership across engineering, design, sales, customer success, and partnerships.
- Analytical rigor: data-driven decision making, ROI modeling, usage analytics, and customer metrics.
- Bonus Points
- Experience with multicarrier parcel management, enterprise TMS/WMS, or ERP/WMS integrations (SAP, Oracle, Net Suite, Manhattan).
- Background in pharma compliance (21 CFR Part 11), POD workflows, or healthcare integrations.
- 3PL platform experience (multi-tenant, client billing).
- Led large-scale migrations from legacy to modern platforms.
- Interest in AI/ML for carrier selection, network optimization, or predictive shipping.
- International shipping experience (duties, taxes, cross-border carriers).
Compensation
The wage range for this position is $150,000-180,000 per year, with the actual pay dependent on your skills, experience, and location as they relate to the job requirements.
This role is eligible for an annual performance bonus.
- We will
- Provide the opportunity to grow and develop your career
- Offer an inclusive environment that encourages diverse perspectives and ideas
- Deliver challenging and unique opportunities to contribute to the success of a transforming organization
- Offer comprehensive benefits globally (PB Benefits and Wellbeing Programs)
Pitney Bowes is an equal employment opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard for race, color, sex, religion, national origin, age, disability (mental or physical), veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws.
All qualified applicants, including Veterans and Individuals with Disabilities, are encouraged to apply.
All interested individuals must apply online.
Individuals with disabilities who cannot apply via our online application should refer to the alternate application options via our Individuals with Disabilities link.
#J-18808-Ljbffr
Sr Product Manager Arbeitgeber: Pitney Bowes
Als Arbeitgeber in Darmstadt bieten wir Ihnen als Sales Development Representative (SDR) eine moderne Vertriebsrolle mit echtem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Vertriebsteams sowie ein breites E-Learning-Angebot bereitstellen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, 30 Tage Urlaub und die Flexibilität des hybriden Arbeitens in einem integrativen Umfeld, das Diversität schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Pitney Bowes arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pitney Bowes vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
