Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d)

Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden zu Notrufsystemen in einem freundlichen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine zertifizierte Personalvermittlung im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und JobRad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Kundenkontakt und ohne Kaltakquise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch Interviews nach Feierabend möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d) Halle (Saale) – Vollzeit ab sofort Wir sind als zertifizierte Personal- und Arbeitsvermittlung mit Firmensitz im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen tätig.Unser Leistung liegt darin für Sie passende Stelle nach Ihren Wünschen zu finden. In Kooperation mit einem einer Bank suchen wir qualifiziertes Fachpersonal, um freie Stellen zu besetzen: Aufgaben Elektroniker (m/w/d)## Ihre Aufgaben als CCA (m/w/d): Kundenberatung und Betreuung (Notrufsysteme) Outbound Projekt, aber keine Kaltaquise Vertrieb von Notrufsystemen Profil Erfahrung im Kundenservice wünschenswert aber keine Bedingung gerne auch Quereinsteiger aus der Pflege (Altenpflege) kundenorientiertes, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude im Umgang mit B2B Geschäftskunden hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsorientierung Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Schichten AZ Mo bis Fr Festeinstellung beim Arbeitgeber (kein Call Center) Tätigkeit in Voll und Teilzeit möglich Zusätzliche Benefits wie bspw. 49€ Mobilitätszuschuss, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d) in Halle (Saale), indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d) in Halle (Saale). Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d) Arbeitgeber: PITSCHEL Personal-u. Arbeitsvermittlung Inh. Jörg Pitschel

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie einen Mobilitätszuschuss und JobRad anbieten. In Halle (Saale) profitieren Sie von einer festen Arbeitszeit ohne Schichtdienst, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

PITSCHEL Personal-u. Arbeitsvermittlung Inh. Jörg Pitschel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d)

Tip Nummer 1

Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen im Kundenservice recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen wirst, insbesondere über Notrufsysteme. Ein gutes Verständnis der Produkte wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 3

Zeige während des Interviews deine Motivation und Begeisterung für die Position. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert sind.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Job oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird, um ein besseres Bild von der Position zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent Tagschicht Mo bis Fr (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebskompetenz
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Motivation
Leistungsorientierung
Erfahrung im Kundenservice
Umgang mit B2B-Kunden
Flexibilität
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Call-Center-Agent wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Kundenberatung und Betreuung wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Motivation ein, im B2B-Bereich zu arbeiten.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button, um deine Bewerbung direkt online einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PITSCHEL Personal-u. Arbeitsvermittlung Inh. Jörg Pitschel vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in einem Call-Center arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle im Kundenservice ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Hebe deine Motivation hervor

Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Kundenservice zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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