Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage 18-25 Filialen im Kfz-Bereich mit Verantwortung und Engagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Dienstwagen, Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist Teil des Jobs, um die Filialen erfolgreich zu führen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Bezirksleiter (m/w/d)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Sie sind eine Führungspersönlichkeit und tragen gerne Verantwortung? Sie sind Profi im Bereich Kfz? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für einen Bezirk mit rund 18 bis 25 Filialen
- Die Filialen in Ihrem Bezirk managen Sie kaufmännisch und vertrieblichermaßen
- Mit Ihrem Wissen sorgen Sie für Leistungsfähigkeit und Ertragskraft Ihrer Filialen
- Zuverlässig sorgen Sie für die Umsetzung zentralseitiger Vorgaben im Bezirk
- Bestehende Prozesse und Standards analysieren und kontrollieren Sie professionell
- Sicher managen Sie Büroaufgaben, von der Personaleinsatzplanung bis zum Controlling der Planzahlen
- Zur Erreichung der Jahresplanziele ergreifen Sie (ggf. in Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Zentrale) Maßnahmen
- Sie führen, betreuen, motivieren und entwickeln die Mitarbeiter in Ihrem Bezirk und sorgen mit Regelterminen für permanenten Austausch
Das bringen Sie mit
- Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Führungserfahrung bei einem Filialisten oder in der Automobilbranche haben Sie bereits gesammelt.
- Sie können von sich selbst behaupten: Ich bin ein Planungs- und Organisationstalent.
- Ihre soliden Excel-Kenntnisse und Ihre gute Auffassungsgabe erleichtern Ihnen die Arbeit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus.
- Das Reisen durch den Bezirk ist für Sie keine Last, sondern „daily business“ zur erfolgreichen Führung der Filialen.
- Sie werden für Ihre Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke geschätzt.
Das dürfen Sie von uns erwarten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld
- Die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens
- Ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und solides Gehalt
- Eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
- Kontakt
Unterstützen Sie uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter E‑Mail
bewerbungen@pitstop. de
Für Fragen rufen Sie gern Frau Ruthmann unter Tel. 0208/94100271 an.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: pitstop.de GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bietet pitstop nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer großen Familie, die Wert auf Teamarbeit und Engagement legt, und profitieren von fairen Arbeitsbedingungen sowie einem respektvollen Miteinander in über 300 Filialen deutschlandweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie pitstop.de GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an pitstop.de GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von pitstop.de GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei pitstop.de GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei pitstop.de GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei pitstop.de GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pitstop.de GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
