Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)
Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Peine Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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pitstop.de GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kfz-Werkstatt und sorge für erstklassigen Service.
  • Arbeitgeber: Pitstop ist eine familiengeführte Werkstattkette mit über 200 Standorten seit 1971.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flache Hierarchien und attraktive Konditionen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und bring deine Leidenschaft für Autos ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
  • Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
  • Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
  • Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
  • Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
  • Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
  • Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
  • Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
  • Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden.
  • Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • eine fundierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld
  • eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
pitstop.de GmbH

Kontaktperson:

pitstop.de GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu pitstop haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Kfz-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Kundenservice. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement überzeugen, was besonders wichtig ist, um in einer Führungsposition bei pitstop erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Kfz-Meisterprüfung
Führungskompetenz
Diagnose- und Servicegeräte
Montage- und Reparaturkenntnisse
Kundenberatung
Verkaufsgespräche
Büroorganisation
Rechnungsstellung
Personaleinsatzplanung
Teamführung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Leidenschaft für Autos

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über pitstop und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kfz-Meister hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Autos, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine fachlichen Fähigkeiten, deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für den Kundenservice ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pitstop.de GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Kfz-Meister in einer Führungsposition arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Diagnose- und Servicegeräten sowie zu Reparaturtechniken vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für Autos.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur freundlichen und engagierten Kundenberatung hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Verkaufsgespräche geführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von pitstop, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem familiären Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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