Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Werkstattleistungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Werkstattkette mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und bring deine Leidenschaft für Autos ein.
- Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.300 Mitarbeiter schöpft.
Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
- Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
- Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
- Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
- Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
- Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.
Profil
- Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
- Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
- Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
- Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden.
- Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.
Wir bieten
- eine fundierte Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld
- eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: pitstop.de GmbH
Pitstop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien fördert. Mit regelmäßigen Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten, wie zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten, unterstützt Pitstop die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 1.300 Mitarbeiter und schafft so eine motivierende Umgebung für alle Kfz-Meister als Filialleiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Familie zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen, die bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei pitstop. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer familiären Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die Leidenschaft für Autos haben und sich mit unserem Service identifizieren. Zeig uns deine Begeisterung und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer pitstop-Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Kfz-Meister hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, betone deine Service-Bereitschaft und deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Meister deines Fachs bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pitstop.de GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über pitstop und deren Werte. Verstehe, was die Marke von anderen unterscheidet und wie sie sich als familiengeführtes Unternehmen positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass dir Service-Bereitschaft am Herzen liegt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Team, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
