Meister/in mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht

Meister/in mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht

Oldenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pitstop.de GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Werkstattleistungen.
  • Unternehmen: Familiengeführte Werkstattkette mit über 300 Filialen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Autos in eine Führungsposition.
  • Qualifikationen: Kfz-Meisterprüfung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie finden Autos attraktiv? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistungen im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in Oldenburg suchen wir eine/n:

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.
  • Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen.
  • Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft.
  • Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch.
  • Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.
  • Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
  • Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen.
  • Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.
  • Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden.
  • Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.

Meister/in mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: pitstop.de GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bietet pitstop nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer großen Familie, die Wert auf Teamarbeit und Engagement legt, und profitieren von fairen Arbeitsbedingungen sowie einem respektvollen Miteinander in über 300 Filialen deutschlandweit.

pitstop.de GmbH

Kontaktdaten:

pitstop.de GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Meister/in mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Meister interessierst, geh einfach mal in die Filiale und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei pitstop arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Branche und über pitstop selbst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Autos und Kundenservice.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/in mit Funktion des Filialleiters (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Wirtschaftliche Führung
Diagnose- und Servicegeräte
Montage und Reparatur
Kundenberatung
Verkaufsgespräche
Büroorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Autos sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kfz-Branche brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Meister oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Zeig uns, dass du nicht nur ein Meister am Schraubenschlüssel bist, sondern auch im Umgang mit Menschen glänzen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pitstop.de GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Informiere dich über pitstop und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke von anderen unterscheidet und wie sie sich als familiengeführtes Unternehmen positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Autos

Sprich offen über deine Begeisterung für Autos und die Kfz-Branche. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit in einer Werkstatt fasziniert. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft genauso geschätzt wie deine fachliche Kompetenz.

Stelle Fragen zur Teamführung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.