Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterbildung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer neuen Rolle und forme aktiv die Personalentwicklung mit.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
1040 Wien
Vollzeit
Ab sofort
Ihre zukünftigen Aufgaben
Gemeinsam Menschen entwickeln und Zukunft gestalten. Bei uns entsteht eine neue und wichtige Rolle im Unternehmen: Wir suchen eine:n Personalentwickler:in, der/die mit Herz, Struktur und Weitblick unsere Personalentwicklung aufbaut und nachhaltig mitgestaltet. Diese Position gibt es bei uns in dieser Form noch nicht - genau darin liegt die besondere Chance. Sie haben die Möglichkeit, neue Prozesse und Strukturen zu entwickeln, Talente zu fördern und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Besonders wichtig ist uns dabei der Mensch.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung
- Organisation und Koordination interner sowie externer Schulungen
- Aufbau von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen
- Weiterentwicklung von Stellen- und Kompetenzprofilen
- Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Analyse von Entwicklungsbedarfen und Ableitung passender Maßnahmen
- Aufbau eines zielgruppenorientierten Schulungs- und Weiterbildungsangebots
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen vor Ort
Sie bieten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training
- Erfahrung in der Personalentwicklung
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Einfühlungsvermögen und einem sicheren Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken gestalten Sie Beziehungen aktiv und nachhaltig
- Freude daran, neue Themen aufzubauen und aktiv zu gestalten
- Verständnis für gewerbliche Strukturen und Baustellenrealität
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und hohe soziale Kompetenz
- Begeisterung für Weiterentwicklung und Zusammenarbeit
Erfahrung ist für uns kein Nice-to-have, sondern die Basis, um wirklich Wirkung zu erzielen.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, eine neue Rolle im Unternehmen eigenverantwortlich aufzubauen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Ein attraktiver Standort im Herzen Wiens
- 1 Tag/Woche Homeoffice nach Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen
- Attraktives Gesamtpaket, abgestimmt auf Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation
- familiäres Arbeitsklima
- Teamwork
- Nachhaltigkeit
- Events
- Spannende Projekte
- Weiterbildung
Gehalt
Für diese Position haben wir ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,-- vorgesehen, je nach Erfahrung und Engagement entsprechend mehr.
Wir bauen die Zukunft und suchen Sie! Wir sind nicht nur ein modernes und innovatives Unternehmen, sondern auch ein heimisches Familienunternehmen. Bei uns macht Arbeiten Freude, wir legen sehr viel Wert auf gute Zusammenarbeit, achten auf Ihre Stärken und fördern diese.
Pittel+Brausewetter wurde 1870 gegründet und ist seither in Privatbesitz. Durch langjährige Erfahrung ist unser Traditionsunternehmen ein verlässlicher Partner von öffentlichen- und privaten Auftraggebern und Industrieunternehmen. Wir sind ein modernes, dynamisches und expandierendes Unternehmen, das in nahezu allen Bausparten am österreichischen und slowakischen Markt tätig ist.
Wir freuen uns auf Sie!
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 60.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien 4. Bezirk (Wieden)
- Berufsfelder: Personalwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Pittel+Brausewetter Gesellschaft m.b.H.
- Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien, Zistersdorf-Maustrenk, Tulln, Herzogenburg
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 4. Bezirk (Wieden)
Erforderliche Kenntnisse
- Personalentwicklung
Nice-to-have Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie
- Adäquate Ausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Training
Benefits
- Home Office 1 Tag/Woche Homeoffice nach Einarbeitung
- Team-Events
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit
Personalentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pittel+Brausewetter Gesellschaft m.b.H.
Pittel+Brausewetter ist ein modernes und innovatives Familienunternehmen im Herzen Wiens, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation bietet. In der neuen Rolle als Personalentwickler:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Personalentwicklung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem familiären Arbeitsklima einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Pittel+Brausewetter Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
