Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Pittston Co-Packers - ein innovatives Unternehmen in der Getränkeindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und setze neue Standards.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Who We Are
At Pittston Co-Packers, we are a team of hardworking individuals driven by a shared purpose: delivering the highest quality beverages through innovation, precision, and pride in our craft.
From our production lines to our support teams, we believe in keeping things simple, empowering each other to take ownership, and working together to achieve excellence.
Description
At Pittston Co-Packers, we are a team of hardworking individuals driven by a shared purpose: delivering the highest quality beverages through innovation, precision, and pride in our craft.
From our production lines to our support teams, we believe in keeping things simple, empowering each other to take ownership, and working together to achieve excellence.
We’re not just growing; we’re setting a new standard in beverage manufacturing.
Our culture is built on trust, collaboration, and a strong commitment to doing things the right way.
If you’re looking for a workplace where your contributions are valued, your ideas are welcomed, and your growth is supported, you’ll feel right at home with us.
Position Summary
Eastroc Beverage is seeking an experienced and results-driven Business Development Manager to drive new business growth across the U.
S. market.
This position will focus on identifying and securing new commercial opportunities across retail, wholesale, and OEM/private-label channels.
The ideal candidate will have a strong background in business development within the beverage or consumer packaged goods (CPG) industry, with demonstrated success in acquiring new customers, developing strategic partnerships, and converting business opportunities into sustainable revenue.
- Core Responsibilities
- Identify and develop new business opportunities across retail, wholesale, and OEM/private-label channels.
- Build and maintain strong relationships with prospective customers, retailers, wholesalers, distributors, and strategic business partners.
- Lead the business development process, including prospecting, opportunity qualification, commercial proposals, negotiations, and account acquisition.
- Develop and execute business development strategies to expand market presence and generate sustainable sales growth.
- Identify opportunities within regional grocery, mass merchandise, club, drug, and other retail channels.
- Explore new co-manufacturing and private-label opportunities and support commercial discussions with prospective partners.
- Conduct market research and competitive analysis to identify emerging business opportunities and market trends.
- Prepare business proposals, pricing recommendations, sales forecasts, and commercial presentations.
- Collaborate with Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, R&D, and Operations to support new business initiatives and successful product launches.
- Maintain accurate sales pipeline records and provide regular updates on business development activities and opportunities.
- Represent the company at customer meetings, industry events, trade shows, and other business development activities.
Requirements
Qualifications / Experience
- 5–8+ years of relevant experience in business development, sales, or commercial management within the beverage, CPG, retail, wholesale, private-label, or contract-manufacturing industries.
- Proven track record of acquiring new accounts and developing successful business partnerships.
- Strong understanding of retail and wholesale distribution channels, commercial pricing, and market dynamics.
- Experience managing complex sales cycles, developing commercial proposals, and negotiating business agreements.
- Strong analytical, strategic planning, and financial acumen.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced business environment.
- Strong organizational skills and ability to work independently while collaborating with cross-functional teams.
- Willingness to travel approximately 30%–40%.
- Success Profile
- Hunter Mentality: Proactively identifies and pursues new business opportunities rather than relying on existing accounts or inbound leads.
- Commercial Acumen: Balances revenue growth with profitability, long-term business potential, and strategic market positioning.
- Relationship Builder: Establishes strong, lasting relationships with customers, business partners, and key decision-makers.
- Results-Oriented: Demonstrates ownership, persistence, and accountability in moving opportunities from initial engagement to successful execution.
- Collaborative Approach: Works effectively across departments to align commercial opportunities with business capabilities and customer expectations.
- Agility & Execution: Adapts quickly to changing market conditions, manages competing priorities, and maintains momentum throughout the business development process.
- Equal Opportunity Employer
Pittston Co-Packers is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to the principles of equal employment opportunity and affirmative action.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
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New Business Development Manager in Fully Arbeitgeber: Pittston Co-Packers
Pittston Co-Packers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Position des West Region Sales & Distribution Leader bietet nicht nur die Chance, bedeutende Partnerschaften aufzubauen, sondern auch Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der Getränke- und Konsumgüterbranche mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Development Manager in Fully erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pittston Co-Packers treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pittston Co-Packers empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pittston Co-Packers dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pittston Co-Packers bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Development Manager in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pittston Co-Packers bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pittston Co-Packers erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pittston Co-Packers vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
