Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate anspruchsvolle Kunden und gestalte die Unternehmensstrategie.
- Unternehmen: Ein dynamisches Treuhandunternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Infrastruktur und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung ohne finanzielles Risiko.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fachausweis Treuhand, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Gestalten statt nur verwalten.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Treuhandwesen – und möchten mehr als nur Mandate betreuen?
Dann ist dies Ihr nächster Karriereschritt: eine Führungsrolle auf Geschäftsleitungsebene, in der Sie ein Team leiten, anspruchsvolle Kunden beraten und die strategische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Aufgaben
Ihre Wirkung in dieser Rolle
- Leadership mit Substanz : Sie führen und entwickeln ein Team von bis zu sechs Mitarbeitenden – fachlich wie menschlich.
- Unternehmerische Mitgestaltung : Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie operative Verantwortung und prägen die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Mandatsführung auf höchstem Niveau : Sie betreuen anspruchsvolle KMU-Kunden, Unternehmerfamilien und Spezialmandate in den Bereichen Finanz- und Steuerplanung, Nachfolge, Umstrukturierung und Gründung.
- Zukunft gestalten : Sie optimieren Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und sichern so die Effizienz und Qualität unserer Arbeit.
- Vertretung nach aussen : Sie repräsentieren unser Unternehmen bei Kunden, Banken, Behörden und Partnern.
Qualifikation
- Fachausweis Treuhand oder höher (z. B. dipl. Treuhandexperte/in, TREX)
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen, idealerweise als Mandatsleiter/in oder Teamleiter/in
- Ausgeprägte Führungsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und strategisches Gespür
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht
- Affinität zu digitalen Tools und effizienten Prozessen
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Benefits
Direkter Einfluss : Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens auf Geschäftsleitungsebene – ohne eigenes finanzielles Risiko.
Gestaltungsspielraum : Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, viel Platz für Ihre Ideen.
Spannende Mandate : Anspruchsvolle Kunden, komplexe Projekte und vielseitige Herausforderungen.
Moderne Arbeitsumgebung : Digitalisierte Prozesse, moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Unternehmenskultur : Ein dynamisches, kollegiales Team mit Drive, Herz und Know-how.
Gratis Parkplatz & Getränke inklusive.
Ihr nächster Meilenstein
Diese Position ist weit mehr als eine klassische Mandatsleiter-Stelle – sie ist Ihre Chance, fachliche Expertise, Führungsqualität und unternehmerisches Denken in einer Geschäftsleitungsfunktion zu verbinden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen!
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Geschäftsleitung Mandatsleiter/in Treuhand (80-100% Pensum) Arbeitgeber: PIUS Consulting
Pius-Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Option fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können, während Sie moderne Technologien wie Azure und Docker/Kubernetes nutzen. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleitung Mandatsleiter/in Treuhand (80-100% Pensum) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in Führungspositionen im Treuhandwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch strategisch denkst und innovative Lösungen für die Zukunft entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität unter Beweis zu stellen. Informiere dich über die neuesten digitalen Tools im Treuhandwesen und überlege, wie du diese in der Position nutzen könntest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung Mandatsleiter/in Treuhand (80-100% Pensum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Geschäftsleitung Mandatsleiter/in Treuhand hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Treuhandwesen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Affinität zu digitalen Tools ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIUS Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die strategischen Ziele des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und deine Ideen einzubringen.
✨Demonstriere deine Expertise im Treuhandwesen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Treuhandwesen und im Schweizer Obligationenrecht zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für komplexe Mandate zu geben, die du erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Affinität zu digitalen Tools
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
