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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer neuen Praxis.
- Arbeitgeber: Moderne Praxis mit digitalisierten Abläufen und hochwertiger Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und Freude an der Patientenbetreuung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; Unterstützung während des Einstiegsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und fachlich versierte Fachärztin / einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für eine neu entstehende Praxis in attraktiver Lage.
Eine topmoderne Praxis, die derzeit geplant und gebaut wird – mit der Möglichkeit, Ihre Wünsche bei der Gestaltung einzubringen. Moderne Infrastruktur, digitalisierte Abläufe und hochwertige Ausstattung. Ein engagiertes, erfahrenes Team, das sich auf Ihre Mitwirkung freut. Grosszügige Gestaltungsspielräume für Ihre medizinische Arbeit. Sehr attraktive Konditionen und Beteiligungsmöglichkeiten.
Aufgaben- Selbstständige medizinische Betreuung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen vom Säuglingsalter bis zum Erwachsenenalter
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Diagnostik und Therapie
- Medizinische Beratung der Eltern sowie Zusammenarbeit mit Fachstellen, Schulen und weiteren Gesundheitsinstitutionen
- Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu den Patienten und ihren Familien
- Mitwirkung beim Aufbau der neuen Praxisstruktur sowie Gestaltung interner Prozesse
- Bei Interesse: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin (FMH oder gleichwertige EU-Anerkennung)
- Freude an der Betreuung Patientinnen und Patienten sowie am Austausch mit deren Familien
- Interesse an einer längerfristigen Perspektive
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Mass an Empathie
- Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich – Berufseinsteigerinnen sind ebenfalls willkommen
- Eine neue, hochmoderne Praxis in attraktiver Lage
- Gestaltungsspielraum bei Organisation, Ausstattung und Praxisphilosophie
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit administrativer Entlastung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch PIUS Consulting GmbH während des gesamten Einstiegsprozesses
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für weitere Informationen oder ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.
Kinder- und Jugendarzt (m/w/d) für neue moderne Praxis gesucht Arbeitgeber: PIUS Consulting
Kontaktperson:
PIUS Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendarzt (m/w/d) für neue moderne Praxis gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Hinweisen auf offene Stellen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von interessanten Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis, für die du dich bewirbst. Recherchiere ihre Philosophie, Werte und das Team. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Praxis identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu vermitteln. Erkläre, warum du gerne in dieser neuen Praxis arbeiten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendarzt (m/w/d) für neue moderne Praxis gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kinder- und Jugendarzt erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Praxis und deren Philosophie zugeschnitten ist. Betone deine Empathie, Teamgeist und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin klar hervorheben. Wenn du bereits im ambulanten Bereich gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIUS Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Patienten und deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du ein Vertrauensverhältnis zu Patienten und deren Familien aufgebaut hast.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über die neue Praxis und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Gestaltung der Praxis und an der Zusammenarbeit mit dem Team hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den Perspektiven innerhalb der Praxis zu fragen. Das zeigt dein langfristiges Interesse und Engagement.
