Leiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d

Leiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse für zufriedene Kunden.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Unternehmen im Gesundheitssektor mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit, welche die Leitung des Verkaufsinnendienstes übernimmt und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt. In dieser spannenden Funktion führen Sie ein engagiertes Team im Kundenservice sowie im Fertigwarenlager. Sie koordinieren sämtliche Abläufe im Verkaufsprozess und sorgen durch effiziente Organisation und hohen Serviceanspruch für zufriedene Kundinnen und Kunden.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Innendienst- und Logistikteams
  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Verkaufsaktivitäten
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Aussendienstes
  • Kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der internen Abläufe
  • Verantwortung für Budget, Kostenplanung und Berichterstattung
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und relevanten Kennzahlen
  • Betreuung und Schulung der ERP- und CRM-Systeme (Power-User)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Teilnahme an Projekten zu vertriebsrelevanten Themen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmaassistent/in, Drogist/in oder kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung im Gesundheits- oder Pharmabereich von Vorteil
  • Versierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Serviceorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Führungserfahrung
  • Unternehmerische Denkweise und Freude an der Prozessoptimierung

Benefits

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d Arbeitgeber: PIUS Consulting

Unser traditionsreiches Schweizer Unternehmen im Gesundheitssektor bietet Ihnen als Leiter/in Verkaufsinnendienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, familiengeführten Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines aufgeschlossenen und motivierten Teams, das Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und setzen auf eine serviceorientierte, teamfähige Unternehmenskultur, die auf Effizienz und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

PIUS Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Planung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten
Kundenservice
Budget- und Kostenplanung
Erstellung von Auswertungen und Analysen
Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder im Gesundheitssektor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIUS Consulting vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Verkaufsinnendienst zu erfahren.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt deine Flexibilität und deine Fähigkeit, im internationalen Umfeld zu arbeiten.