Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft eines modernen Treuhandunternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Führungsrolle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache echten Einfluss in der Treuhandbranche.
- Qualifikationen: Treuhand-Fachausweis oder höher, Erfahrung in Mandatsleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Zug, Schweiz (hybrides Modell) Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie wissen: Wirklicher Einfluss entsteht, wenn Expertise auf Entscheidungsfreiheit trifft. Genau diesen Freiraum bieten wir – in einer Position, die Sie fachlich fordert und unternehmerisch wachsen lässt.
Ihre neue Rolle – mit Wirkung und Weitblick
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung, sondern prägen aktiv die Zukunft eines modernen Treuhandunternehmens. Gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team führen Sie anspruchsvolle Mandate, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln Strukturen, die auf Nachhaltigkeit und Wachstum ausgerichtet sind.
Aufgaben
- Strategische und operative Mitgestaltung auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
- Führung, Entwicklung und Coaching eines engagierten Treuhand-Teams (bis zu 6 MA)
- Prozessoptimierung & Digitalisierung interner Abläufe
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller Mandanten auf Augenhöhe
- Jahresabschlüsse, Analysen, Steuer- und Finanzplanung, betriebswirtschaftliche Beratung
- Begleitung bei Unternehmensnachfolgen, Gründungen und Umstrukturierungen
- Repräsentation bei Kund:innen, Behörden, Banken und Partnern
- Stellvertretung der Geschäftsführung bei internen Schlüsselprojekten
Qualifikation
Was Sie mitbringen – und was uns verbindet
Sie sind lösungsorientiert, denken unternehmerisch und lieben es, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen? Dann passen Sie hervorragend zu uns. Sie sind:
- Fachlich versiert: mit Treuhand-Fachausweis oder höher (z.B. dipl. Treuhandexperte/in)
- Erfahren: mehrere Jahre Praxis in der Mandatsleitung oder Teamführung
- Wachstumsorientiert: mit Interesse an Innovation, Strategie und Menschenführung
- Digital affin: Sie arbeiten effizient und kennen Tools, die das Leben leichter machen
- Kommunikativ & verbindlich: mit klarer Sprache, Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
- Rechtssicher: gute Kenntnisse im Schweizer OR
- Sprachgewandt: sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Benefits
Was wir Ihnen bieten – damit Sie gestalten können
- Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit klarer Vision
- Moderne Tools, digitalisierte Prozesse, zeitgemässes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Gratisparkplatz, Getränke – und ein Team mit Drive, Know-how und Herz
Bereit, Wirkung zu entfalten? Wenn Sie spüren, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, den nächsten Schritt zu gehen – dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Treuhandbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitglied der Geschäftsleitung / Mandatsleiter Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Treuhandbranche zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied der Geschäftsleitung / Mandatsleiter Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIUS Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Treuhandbereich.
✨Digitalisierung im Fokus
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich mit den neuesten Tools und Trends in der Branche vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Prozesse optimieren kannst.
